Urlopy wypoczynkowe udzielane są zgodnie z planami urlopowymi obowiązującymi w zakładzie pracy. Ich długość zazwyczaj uzależniona jest od planów samego pracownika. Z jednym wyjątkiem – obowiązkowym 14 –dniowym urlopem wypoczynkowym, na który niejednokrotnie przymusowo wysyłają pracodawcy. Czy mają do tego prawo? Czy pracownik może odmówić udania się na aż 14-dniowy urlop?

Już 1 lipca zaczną obowiązywać zmiany w PIT, które obejmą pracowników i pracujących emerytów. Co się zmieni dla osób pracujących? Przedstawiamy najważniejsze zmiany w PIT, które obejmą pracowników ...

Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim, zmieniające miejsce pobytu wskazane w e-ZLA zobowiązane są niezwłocznie o tym fakcie poinformować ZUS. To jednak nie wszystko. Informację taką należy również przekazać swojemu pracodawcy. W jakim terminie należy to zrobić?

Czy w Polsce wkrótce zabraknie Księgowych? 60% ankietowanych nie dostaje dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny, a 65% respondentów ma ich co miesiąc przynajmniej 40. 15% pracuje tak dużo, że nadgodzin nawet nie liczy. Liczba zmian i nowych przepisów związanych z wprowadzeniem Polskiego Ładu jest przytłaczająca ...

Zmiany w Polskim ładzie, które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. obejmą również pracujących rodziców. Co zmieni się dla rodzin? Z jakich ulg będą mogli skorzystać rodzice?