Pobierz e-pity 2021

Urlop wypoczynkowy. Czy pracownik obowiązkowo musi skorzystać z urlopu trwającego aż 14 dni?

Urlopy wypoczynkowe udzielane są zgodnie z planami urlopowymi obowiązującymi w zakładzie pracy. Ich długość zazwyczaj uzależniona jest od planów samego pracownika. Z jednym wyjątkiem – obowiązkowym 14 –dniowym urlopem wypoczynkowym, na który niejednokrotnie przymusowo wysyłają pracodawcy. Czy mają do tego prawo? Czy pracownik może odmówić udania się na aż 14-dniowy urlop?

Przemęczeni księgowi coraz częściej myślą o zmianie pracy

Czy w Polsce wkrótce zabraknie Księgowych? 60% ankietowanych nie dostaje dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny, a 65% respondentów ma ich co miesiąc przynajmniej 40. 15% pracuje tak dużo, że nadgodzin nawet nie liczy. Liczba zmian i nowych przepisów związanych z wprowadzeniem Polskiego Ładu jest przytłaczająca ...

więcej aktualności