Pobierz e-pity 2018

Zatrudnienie

Choroba wypadek - Pracownicy i ZUSDiety - Delegacje pracownikówDokształcanie - Pracownicy i ZUSFundusz Socjalny (ZFŚS) - Pracownicy i ZUSInne formy zatrudnieniaMacierzyństwo - Pracownicy i ZUSRolnicy i KRUS - praktyczny poradnikSzczepienia ochronneUmowa o pracę - Pracownicy i ZUSUrlopWynagrodzenia - lista płacWypadek przy pracy

Świadczenie urlopowe u małego pracodawcy

Jedną z form działalności socjalnej prowadzonej przez pracodawcę jest zapewnienie pracownikom świadczenia urlopowego. Mimo że wysokość i warunki jego wypłaty reguluje ustawa o ZFŚS, świadczenie urlopowe wypłacane jest tylko w firmach, w których nie tworzy się ZFŚS. Dlatego ...

Świadczenie urlopowe u małego pracodawcy

Obliczanie wynagrodzenia

Nie wiesz jak wyliczyć wynagrodzenie swoje, bądź zatrudnionego pracownika? Zapraszamy do cyklu artykułów wskazujących jak krok po kroku szybko i sprawnie wyliczyć wynagrodzenie brutto i netto, kwotę zaliczki na podatek, czy wysokość składek ZUS dla poszczególnych grup pracowników ...

Obliczanie wynagrodzenia

Jak obliczyć listę płac? - Wynagrodzenia

Ustalając wynagrodzenie pracownika lub zatrudnionego należy prawidłowo wyliczyć kwoty obciążających je składek, odprowadzić zaliczki na podatek a także wskazać właściwą wartość wynagrodzenia wynikającego z pełnienia roli płatnika ...

Jak obliczyć listę płac? - Wynagrodzenia

Karty przychodów - Wynagrodzenia

Obowiązek prowadzenia kart dotyczy wyłącznie zatrudnionych na umowie o pracę. Nie ma znaczenia wymiar czasu pracy lub zakres podejmowanych czynności ...

Karty przychodów - Wynagrodzenia

Wynagrodzenia a koszty - Wynagrodzenia

Wynagrodzenia pracownika – zatrudnionego na umowę o pracę wypłacane są co do zasady z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Wypłata wynagrodzenia za okresy inne niż miesięczne powinna być dokonywana zgodnie z przyjętymi wewnętrznie zapisami ich wypłaty. Zasady te oraz faktyczna data wypłaty wynagrodzeń mają wpływ na termin rozliczania wynagrodzeń w kosztach podatkowych ...

Wynagrodzenia a koszty - Wynagrodzenia

Zaliczka PIT w zlecaniach - Wynagrodzenia

Zaliczki na podatek obliczają oraz pobierają z wynagrodzenia płatnicy. Płatnikami podatku są z reguły podmioty zatrudniające – osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne oraz jednostki nieposiadające osobowości prawnej, takie jak spółki cywilne czy osobowe (będące zakładami pracy) ...

Zaliczka PIT w zlecaniach - Wynagrodzenia

Termin i forma wypłaty wynagrodzenia

Na pracodawcy ciąży obowiązek wypłaty wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 86 §1 KP). Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 KP) ...

Termin i forma wypłaty wynagrodzenia

Optymalizacja składek z wykorzystaniem KRUS

W przypadku umowy o pracę, zlecenie, stosunku służbowego, rolnik podlega składkom z tytułu tych umów co automatycznie eliminuje obowiązek płacenia składek do KRUS z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego ...

Optymalizacja składek z wykorzystaniem KRUS