Zatrudnienie

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Podlega wydaniu do rąk pracownika. Świadectwo powinno być wystawione i wręczone pracownikowi w ostatnim dniu...

Delegacja a nadgodziny

W czasie delegacji nadgodziny należą się tylko w przypadku pracy ponad normalny, standardowy czas pracy. Samo przebywanie w delegacji przez kilka dni nie oznacza, że pracownik cały czas jest w...

Podatkowe rozliczenie po stronie pracownika – jazdy lokalne

Z jazdami lokalnymi pracownika nie są związane delegacje, a zatem przychody, jakie otrzymuje on z tego tytułu, pochodzą bezpośrednio ze stosunku pracy ...

Delegacja na terenie kraju

Z tytułu wyjazdu w delegację na terenie kraju pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów: przejazdów, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb...

Delegacja za granicą

W przypadku wyjazdu za granicę pracownikowi przysługują: diety, zwrot kosztów: przejazdów i dojazdów, noclegów oraz innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb ...

Wyjeżdża pracownik – Diety – Delegacje pracowników

Wyjeżdża pracownik: Zwrot wydatków odbywa się na podstawie przekazanych przez pracownika rachunków (lub dokumentów potwierdzających wydatki). Jeżeli uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe ...

Prawa kobiety w ciąży – Macierzyństwo – Pracownicy i ZUS

Prawa kobiety w ciąży: Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze zapewniają pewne szczególne prawa kobietom w ciąży i w okresie bezpośrednio po niej. Przepisy te odnoszą się do tych kobiet, które...

Diety – Delegacje pracowników – Praktyczny poradnik

Delegacja: Delegacją nazywamy ogół świadczeń należnych wykonującemu czynności pracownicze w związku z wyjazdem służbowym. Świadczenia z tytułu delegacji podzielić należy na:

Choroba wypadek pracownika – poradnik

Choroba, wypadek: Pracodawca wypłaca z własnych środków wynagrodzenie czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu...

Urlop

Urlop: Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających...