Zatrudnienie

Nowy wzór świadectwa pracy 2019

Od 29 czerwca br. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy bez imion rodziców pracownika. Nareszcie w Dzienniku Ustaw ukazało się długo wyczekiwane rozporządzenie MRPiPS w sprawie świadectwa pracy ...

Zmiana wzoru świadectwa pracy. Nowe rozporządzenie 2019

Pracodawcy nie będą mogli pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W konsekwencji do wydawanego świadectwa pracy...

Obowiązki pracodawcy po zaistnieniu wypadku przy pracy

Wypadek przy pracy wymaga od pracodawcy podjęcia szeregu koniecznych działań, w tym czynności, które należy wykonać bezpośrednio po jego wystąpieniu. Postępowanie powypadkowe prowadzone przez pracodawcę powinno ...

Świadectwo pracy wraz z informacją o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

Od 1 stycznia 2019 r. wraz ze świadectwem pracodawca wydaje pracownikowi również informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru po jego upływie ...

Styczniowa wypłata obowiązkowo przelewem na konto

1 stycznia 2019 roku zaczęły obowiązywać znowelizowane przepisy Kodeksu Pracy, zgodnie z którymi wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na rachunek bankowy wskazany pracodawcy przez pracownika. Chyba, że ...

Minimalna stawka godzinowa na zleceniu w 2019 r.

Przepisy o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi obowiązują od dwóch lat. Nie oznacza to jednak, że nie wywołują one wątpliwości w praktyce. Minimalna stawka na zleceniu...

Ewidencja kosztów szczepień przeciw grypie

Część pracodawców w celu zminimalizowania ryzyka nieobecności pracowników spowodowanych zachorowaniem na grypę zapewnia im szczepienia profilaktyczne. W księgach rachunkowych wydatki na takie świadczenie ujmuje się na podstawie dowodów dokumentujących ich...

Świadczenie urlopowe u małego pracodawcy

Jedną z form działalności socjalnej prowadzonej przez pracodawcę jest zapewnienie pracownikom świadczenia urlopowego. Mimo że wysokość i warunki jego wypłaty reguluje ustawa o ZFŚS, świadczenie urlopowe wypłacane jest tylko w...

Nowe zasady wydawania świadectwa pracy

Od 1 stycznia 2017 roku zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy ...

Wypowiadanie umowy o pracę – nowe przepisy

Z dniem 22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadziła zmiany w wypowiadaniu terminowych umów o pracę ...

Obliczanie wynagrodzenia

Nie wiesz jak wyliczyć wynagrodzenie swoje, bądź zatrudnionego pracownika? Zapraszamy do cyklu artykułów wskazujących jak krok po kroku szybko i sprawnie wyliczyć wynagrodzenie brutto i netto, kwotę zaliczki na podatek,...

Jak obliczyć listę płac? – Wynagrodzenia

Ustalając wynagrodzenie pracownika lub zatrudnionego należy prawidłowo wyliczyć kwoty obciążających je składek, odprowadzić zaliczki na podatek a także wskazać właściwą wartość wynagrodzenia wynikającego z pełnienia roli płatnika ...

Wynagrodzenia a koszty – Wynagrodzenia

Wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wypłacane są co do zasady z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego...

Karty przychodów – Wynagrodzenia

Obowiązek prowadzenia kart dotyczy wyłącznie zatrudnionych na umowie o pracę. Nie ma znaczenia wymiar czasu pracy lub zakres podejmowanych czynności ...

Zaliczka PIT w zlecaniach – Wynagrodzenia

Zaliczki na podatek obliczają oraz pobierają z wynagrodzenia płatnicy. Płatnikami podatku są z reguły podmioty zatrudniające – osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne oraz jednostki nieposiadające osobowości prawnej, takie...