Wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem 2026

Wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem

Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą od 1 stycznia 2025 roku dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach ze względu na stan zdrowia musiały zostać dłużej w szpitalu. 

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie mógł wynieść:

• Do 15 tygodni: dla rodziców dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub ważących mniej niż 1000 g.,
• Do 8 tygodni: dla rodziców dzieci urodzonych między 28. a 36. tygodniem ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g, które wymagają hospitalizacji do 8. tygodnia życia​.

Więcej o tym w artykule ,,Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków”.

Pozostałe urlopy związane z macierzyństwem 2026:

Rodzaj urlopu	Wymiar urlopu
Urlop macierzyński	20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
	31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
	33 tygodnie – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
	35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
	37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Rodzaj urlopu	Wymiar urlopu
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego	20 tygodni – w przypadku przyjęcia jednego dziecka,*
	31 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga dzieci,*
	33 tygodnie – w przypadku jednoczesnego przyjęcia trojga dzieci,*
	35 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia czworga dzieci, *
	37 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia pięciorga i więcej dzieci.*

* nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Jeżeli pracownik przyjął dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, do 10 roku życia, ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Rodzaj urlopu

Wymiar urlopu

Urlop rodzicielski

do 41 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodziedo 43 tygodni – w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie do 65 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka posiadającego zaświadczenie o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu do 67 tygodni – w przypadku porodu mnogiego dzieci z zaświadczeniem o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu

Rodzaj urlopu	Wymiar urlopu
Urlop na warunkach urlopu rodzicielskiego	do 32 tygodni – w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka do 34 tygodni – w przypadku przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka

Rodzaj urlopu	Wymiar urlopu
Urlop ojcowski	do 2 tygodni*

*nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia lub do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Rodzaj urlopu	Wymiar urlopu
Urlop wychowawczy	do 36 miesięcy*

* urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w zakładzie pracy co najmniej 6 miesięcy. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia bez względu na występujące przerwy, czy rodzaj stosunku pracy.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.94)