Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników planuje już swoje urlopy wypoczynkowe. Czy w trakcie wolnego na odpoczynek pracownik uzyskuje normalne wynagrodzenie? Czy urlop wypoczynkowy jest...
Wniosek o urlop na żądanie pracownik może złożyć w dowolnej formie, ale powinien to zrobić przed godziną planowanego rozpoczęcia pracy. Uzyskanie formalnej zgody przełożonego na skorzystanie z tego uprawnienia nie...
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin swojego wakacyjnego urlopu wypoczynkowego. Zdarza się jednak, że pracodawca nie zgadza się na wolne we wskazanym przez pracownika terminie. Czy w 2026 roku pracodawca...
Urlop na żądanie stanowi dla pracowników wyjście na wypadek zaistnienia nagłych, ,,awaryjnych sytuacji”, które uniemożliwiają stawienie się w pracy. Ile dni urlopu na żądanie przysługuje? Czy jest to dodatkowe wolne,...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, w wyniku wygaśnięcia lub rozwiązania tej umowy przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak go wyliczyć? Najprostszy sposób wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy ...
Jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży i rodzicom po narodzinach dziecka? Jak uzyskać zasiłek macierzyński albo chorobowy? Co zrobić, gdy umowa kończy się w trakcie ciąży lub podczas urlopu wychowawczego?...
Już za miesiąc rozpoczynają się wakacje. Pracownicy, jak co roku w okresie lipca i sierpnia będą mogli skorzystać z przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Warto pamiętać, że rok 2026 jest korzystny...
Dodatkowy urlop, krótszy czas pracy, przerwy i obowiązki pracodawcy. Sprawdź, jakie prawa mają osoby z niepełnosprawnościami i co musi zapewnić firma, kiedy pracownik posiada orzeczenie o niepełnosprawności.
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Ma on charakter coroczny, płatny i niezbywalny, co oznacza, że pracownik nie może się go zrzec,...
Studia, kursy zawodowe, szkolenia branżowe czy egzaminy specjalistyczne coraz częściej stają się elementem rozwoju kariery zawodowej. Wielu pracowników nie wie jednak, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych może wiązać się z dodatkowymi...
Wszystko wskazuje na to, że już niebawem osoby podróżujące po Polsce i nocujące w obiektach hotelarskich w gminach, będą musiały liczyć się z koniecznością opłacenia dodatkowej tzw. opłaty turystyczno –...
Pracownikom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego lub wychowawczego generalnie przysługuje szczególna ochrona zatrudnienia. Niezależnie jednak od szerokiego zakresu tej ochrony, w pewnych okolicznościach ulega ona uchyleniu. Przesłanki uchylenia lub osłabienia ochrony pracowników...
Wielu pracowników nadal posiada kilka dni starego urlopu wypoczynkowego. Ten w świetle przepisów prawa należy wykorzystać w ustawowym terminie przypadającym w roku kolejnym. Jaki termin obowiązuje w 2026 roku?
W 2026 roku podobnie do lat ubiegłych pracownik w ramach zawartej umowy o pracę ma prawo do skorzystania z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop na żądanie. Sprawdź, ile...
Zmiany w tzw. stażowym, zarówno te już obowiązujące, jak i te, które wejdą w życie już w maju - są bardzo korzystne z punktu widzenia osób na zleceniu i działalności...
