Już w przyszłym tygodniu będziemy obchodzić święta Wielkanocne. Wiele osób liczy na dłuższe wolne przy wykorzystaniu kilka dni urlopu. Czy Wielki Piątek jest również dniem wolnym od pracy?

» Dni wolne od pracy – Wymiar czasu pracy 2026

Wielki Piątek to jedno z najważniejszych świąt w tradycji chrześcijańskiej. Choć ma ogromne znaczenie religijne, w Polsce jego status z punktu widzenia prawa pracy bywa dla wielu osób niejasny. Wyjaśniamy, czy Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy, lub czy jest dniem, za który można odebrać dodatkowy dzień wolny.

Czy Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy?

Odpowiedź jest prosta. Nie. Wielki Piątek nie jest świętem, które znajduje się w katalogu dni wolnych od pracy. Jedyną możliwością na niepracowanie tego dnia, jest skorzystanie z przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. 

Za Wielki Piątek pracownicy nie odbiorą również dodatkowego dnia wolnego. Przepis, który daje taką możliwość dotyczy wyłącznie świąt przypadających w sobotę. W 2026 będziemy mieli do czynienia z dwoma takimi świętami:

• sobota 15 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny) oraz
• sobota 26 grudnia (drugi dzień świąt Bożego Narodzenia).

Krótszy czas pracy w Wielki Piątek? To możliwe …

Możliwe jest by pracownicy pracowali krócej w Wielki Piątek. Taką jednak decyzję może samodzielnie podjąć wyłącznie pracodawca. To właśnie osoba zatrudniająca może zadecydować o:

• skróceniu dnia pracy w Wielki Piątek,
• wprowadzenia dyżurów,
• umożliwienia świadczenia pracy w formie zdalnej.

Nie jest to jednak obowiązek wynikający z przepisów, lecz dobra wola pracodawcy.