Wymiar czasu pracy
Czas pracy w lipcu 2022 roku. Kolejny długi weekend dopiero w sierpniu
Czas pracy pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w lipcu będzie porównywalny z czerwcem. Pracownicy, którzy nie skorzystają w tym miesiącu z wakacyjnego urlopu przepracują aż 168 godzin. Na długi weekend będzie trzeba jednak jeszcze poczekać ...
Praca zdalna w Sejmie. Za co zapłaci pracodawca?
Już w sierpniu praca zdalna ma pojawić się w Kodeksie pracy. Projektowane przepisy wskazują, że pracodawca będzie miał sporo obowiązków. Za co będzie musiał zapłacić pracownikowi? Jakie zyska uprawnienia? - wyjaśniamy
Organizacja pracy na urlopie rodzicielskim
Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu. Jakie są formalne warunki pracy na urlopie? W czasie świadczenia tej pracy są stosowane ogólne przepisy dotyczące ustalania rozkładów czasu pracy czy udzielania urlopów wypoczynkowych ...
Święto Bożego Ciała a długi weekend czerwcowy. Ile wolnego dla pracowników?
Już za chwilę obchodzić będziemy święto Bożego Ciała. To idealny czas na skorzystanie z urlopu wypoczynkowego i udanie się na dłuższy weekend czerwcowy. Sprawę ułatwi dodatkowy dzień wolny od pracy, który w czerwcu zyskają pracownicy ...
Nowelizacja KP: Kontrole trzeźwości także na „home office”? A co z „L4”? - komentarz eksperta
Władze zajęły się projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. Wraz z uregulowaniem popularnego „home office”, pojawiła się także propozycja konkretnych przepisów dotyczących kontroli stanu trzeźwości pracowników ...
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się na świecie. Czy jest możliwy w Polsce? Work Life Balance
Praca przez 4 dni w tygodniu? Takie rozwiązanie coraz częściej dyskutowane jest w Polsce. W niektórych firmach z kapitałem zagranicznym już dziś w piątki pracownicy pracują krócej. Czy wolne piątki mogłyby zostać wprowadzone na stałe? Czy pracodawcy zyskaliby? Czy pracownicy byliby bardziej wydajni w swojej pracy?
