Wymiar czasu pracy
Wyższe dodatki do wynagrodzenia za pracę w nocy w 2022 roku. Ile zyskają pracownicy?
W 2022 roku dodatki za pracę w nocy będą wyższe niżeli w roku bieżącym. Wszystko za sprawą minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od stycznia wyniesie 3010 zł brutto ...
PIP o legalności zatrudnienia. Prawa pracowników sezonowych i cudzoziemców.
W dniach 20-24 września Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię informacyjną „Prawa przez cały rok” dotyczącą tematyki zatrudniania pracowników sezonowych i cudzoziemców. Wydarzenie obejmuje szkolenia, dystrybucję materiałów edukacyjnych oraz publikacje o takim charakterze ...
Wymiar czasu pracy i dni wolne pracowników w 2022 roku
Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym. Okresy rozliczeniowe w zakładzie pracy mogą wynosić jeden miesiąc, dwa miesiące, trzy miesiące, a najdłuższy nawet 12 miesięcy. Sprawdź, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2022 roku ...
Odpoczynek pracownika: dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić?
Zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy - poza paroma wyjątkami - czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Ile powinien wynosić wypoczynek pracownika?
Prezydent: 27 grudnia nowym świętem państwowym. Czy zyskamy dodatkowe wolne?
Prezydent Andrzej Duda poinformował o planach wprowadzenia nowego święta, które ma zostać jeszcze w tym roku dodane do kalendarza świąt państwowych. Czy 27 grudnia – rocznica wybuchu powstania wielkopolskiego, będzie dniem wolnym od pracy?
Urlop wychowawczy w 2021 r., kto i kiedy może z niego skorzystać?
Urlop wychowawczy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu zatrudnienia wlicza się również poprzednie okresy pracy. Kto i kiedy może z niego skorzystać?
