Wymiar czasu pracy
Uchylenie limitów zatrudnienia terminowego w umowie o pracę
Od 22 lutego 2016 r. zatrudnianie na czas określony nie może naruszać określonych limitów. W ich granicach te same strony stosunku pracy mogą zawrzeć nie więcej niż trzy umowy o pracę na czas określony, na okres maksymalnie 33 miesięcy. W niektórych sytuacjach ...
Zmiana czasu letniego na zimowy już w najbliższy weekend. Dłuższy sen i dłuższy czas pracy
Już w najbliższy weekend zmienimy czas z letniego na zimowy. Swoje zegarki przesuniemy o godzinę do tyłu w nocy z 24 na 25 października. Dla niektórych z nas oznaczać to będzie, że pośpimy o godzinę dłużej, dla innych, pracujących dłuższy czas pracy tej nocy ...
Tarcza antykryzysowa w sprawach pracowniczych w opinii urzędów
Przepisy zwane tarczą antykryzysową zmodyfikowały ogólne regulacje prawa pracy lub wprowadziły nowe rozwiązania prawne, obowiązujące w czasie epidemii. W wielu przypadkach ich wdrożenie w praktyce budziło wątpliwości, konieczne więc były opinie urzędów ...
Pracodawca nie wydaje świadectwa pracy i nie wypłaca ekwiwalentu. Co robić?
Ustanie stosunku pracy następuje zazwyczaj na skutek rozwiązania umowy o pracę bądź jej wygaśnięcia. Każdorazowo niesie za sobą szereg obowiązków dla pracodawcy. Mowa w szczególności o konieczności wystawienia świadectwa pracy, czy wypłaty ekwiwalentu pracownikowi. Co jednak, gdy obowiązki te nie zostają wypełnione?
Kontrola pracy zdalnej: co może pracodawca? O czym powinien pamiętać pracownik?
Minęło pół roku odkąd większość pracowników pracuje w warunkach pracy zdalnej. Wprowadzone przez rząd przepisy nie regulują jednak zasad organizacji tej formy zatrudnienia, tym bardziej nie precyzują możliwości kontroli pracowników. Jednak coraz więcej pracodawców decyduje się na ...
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wysokość ustala się proporcjonalnie do wielkości etatu danego pracownika. W określonych sytuacjach, gdy pracownik nie uzyska w danym miesiącu płacy minimalnej, przysługuje mu wyrównanie do tej kwoty ...
