Wymiar czasu pracy
Ustalanie wynagrodzenia w celu dofinansowania przestoju lub obniżenia czasu pracy
Z wprowadzeniem przestoju ekonomicznego lub obniżeniem wymiaru czasu pracy na podstawie specustawy w sprawie COVID-19 wiąże się możliwość otrzymania dofinansowania przez pracodawcę. Konsekwencją wdrożenia powyższych rozwiązań jest też na ogół obniżenie pensji pracownika ...
Zmiany w prawie pracy. Projekt Tarczy antykryzysowej 4.0.
Rada Dialogu Społecznego konsultowała projekt tzw. Tarczy antykryzysowej 4.0., zawierającej rozwiązana w zakresie prawa pracy. Ostatecznie usunięto propozycje wywołujące najwięcej kontrowersji. Dotyczy to przede wszystkim tzw. zwalniania mailem oraz ...
Zawieszenie świadczeń płacowych w sytuacjach kryzysowych
Epidemia koronawirusa może bowiem zagrozić podstawom bytu wielu firm. W tym trudnym czasie pracodawcy mogą skorzystać z przewidzianej w Kodeksie pracy możliwości zawieszenia niektórych świadczeń płacowych ...
Zasady ustalania okresów wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę jest podstawowym trybem rozwiązania stosunku pracy. Jego zastosowanie powoduje ustanie zatrudnienia po upływie okresu wypowiedzenia, określonego w Kodeksie pracy. Pierwszym krokiem ...
Postojowe w czasie epidemii. Kto i ile dostanie?
Samozatrudnieni i pracujący na umowach cywilnoprawnych należą do grupy najbardziej zagrożonej w przypadku kryzysu gospodarczego spowodowanego epidemią koronawirusa. – W przypadku postojowego Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zleceniobiorcom, wykonawcom dzieła i samozatrudnionym świadczenie w wysokości ok. 2 tys. zł ...
Kolejne dwa tygodnie zasiłku dla rodziców w związku z zamknięciem szkół i przedszkoli
ZUS pilnie pracuje nad zmianą przepisów, ale ogłosił już, że z mocą wsteczną od 26 marca br. rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W związku z wydłużeniem okresu zamknięcia szkół i przedszkoli, również rodzicom wydłuża się z 14 do 28 dni możliwość ...
