Od stycznia 2026 roku zmiany pracownicze. Sprawdź, co zmieni się w wynagrodzeniach i czasie pracy

Iwona Maczalska

Nowy rok przyniesie sporo zmian we wskażnikach kadrowych. Wzrośnie minimalne wynagrodzenie, zmieni się wymiar czasu pracy, a także wysokość odpraw i dodatków za pracę w nocy. Zobacz, co dokładnie czeka pracowników i pracodawców od 1 stycznia 2026 r.

1 stycznia każdego roku zmianie ulega wiele wskaźników wykorzystywanych w codziennych pracach przez specjalistów ds. kadrowych. Ma na to wpływ w szczególności coroczna zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, czy też zmiany w kalendarzu i różnice w dniach wolnych od pracy. Tłumaczymy, jakie zmiany zaczną obowiązywać od stycznia 2026 roku.

Wskaźniki kadrowe 2026

Źródło: shutterstock

Zmiany dla pracowników 2026

Poniżej przedstawiamy listę zmian od 1 stycznia 2026 roku:

    1. Wymiar czasu pracy 2026 - pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę w 2026 roku będą pracować więcej niżeli w 2025 roku. W przyszłym roku pracownicy przepracują bowiem 251 dni.

Wymiar czasu pracy w 2026 roku

MiesiącŚwiętaLiczba godzin pracyLiczba dni pracyLiczba dni wolnych

Styczeń

- 1 stycznia – Nowy Rok
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli

160

20

11

Luty

brak

160

20

8

Marzec

brak

176

22

9

Kwiecień

- 5 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej Nocy

- 6 kwietnia - Poniedziałek Wielkanocny

168

21

9

Maj

- 1 maja - Święto Państwowe

- 3 maja - Święto Narodowe
- 24 maja - Pierwszy Dzień Zielonych Świątek

160

20

11

Czerwiec

- 4 czerwca - Boże Ciało

168

219

Lipiec

- brak

184

23

8

Sierpień

- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

160

2011*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę

Wrzesień

brak

176

228

Październik

brak

176

22

9

Listopad

- 1 listopada - Wszystkich Świętych

- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości

160

20

10

Grudzień

- 24 grudnia - Wigilia

- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia

- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia

160

20

11*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę

Łącznie:

13 dni świątecznych

2008

251

114

  1. Dodatki za pracę w nocy 2026 - Zmiana wysokości dodatku do wynagrodzenia za pracę w nocy wynika ze zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku. Ponieważ w 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 4806 zł brutto, to dodatek za pracę w nocy również ulegnie podwyższeniu.

Dodatki za pracę w nocy 2026

Dodatki za pracę w nocy w 2026 roku
MiesiącWysokość dodatku za 1h pracy
Styczeń 20266,01 zł
Luty 20266,01 zł
Marzec 20265,46 zł
Kwiecień 20265,72 zł
Maj 20266,01 zł
Czerwiec 20265,72 zł
Lipiec 20265,22 zł
Sierpień 20266,01 zł
Wrzesień 20265,46 zł
Październik 20265,46 zł
Listopad 20266,01 zł
Grudzień 20266,01 zł

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

  1. Odprawy pieniężne 2026 - Pracownicy, którzy zostali zwolnieni z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, mają prawo ubiegać się o wypłatę odprawy pieniężnej. Wysokość odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikowi nie tylko zmienia się co roku, lecz także podlega pewnemu ograniczeniu. Nie może bowiem przekraczać kwoty piętnastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Minimalna wysokość odprawy pieniężnej 2026

RokMaksymalna kwota odprawy pieniężnej

2026

72.090 zł*

2025

69.990 zł*

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

  1. Wynagrodzenie minimalne 2026 - Kluczowym elementem mającym wpływ na większość wskaźników kadrowych jest minimalne wynagrodzenie za pracę. W 2026 roku podobnie jak w latach ubiegłych ulegnie ono podwyższeniu.

Wynagrodzenie minimalne 2026

Wynagrodzenie minimalneMinimalna stawka godzinowaObowiązuje od
4.806,00 zł31,40 zł01.01.2026
4.666,00 zł30,50 zł01.01.2025

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

  1. Wynagrodzenie minimalne w I roku pracy 2026 - Wynagrodzenie minimalne w I roku pracy już od kilku lat wynosi 100% kwoty wynagrodzenia minimalnego. Zniknął bowiem zapis różnicujący wysokość wynagrodzenia minimalnego ze względu na staż pracy.

Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy

Wynagrodzenie minimalneWynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy*Obowiązuje od

4.806,00 zł

4.806,00 zł

01.01.2026

4.666,00 zł

4.666,00 zł

01.01.2025

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

 

  1. Okresy rozliczeniowe czasu pracy w 2026 roku - W 2026 roku podobnie jak w latach ubiegłych zmianie ulegnie czas pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych. Mowa o 1-, 2-, 3-, 4-, 6- i 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym. Szczegóły poszczególnych okresów rozliczeniowych znajdziesz na poniższych stronach:

1-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

2-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

4-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

6-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

12-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

 

Wymiar czasu pracyFormy zatrudnieniaKodeks pracyWynagrodzeniaPłaca minimalnaHome 1