Nowy rok przyniesie sporo zmian we wskażnikach kadrowych. Wzrośnie minimalne wynagrodzenie, zmieni się wymiar czasu pracy, a także wysokość odpraw i dodatków za pracę w nocy. Zobacz, co dokładnie czeka pracowników i pracodawców od 1 stycznia 2026 r.
1 stycznia każdego roku zmianie ulega wiele wskaźników wykorzystywanych w codziennych pracach przez specjalistów ds. kadrowych. Ma na to wpływ w szczególności coroczna zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, czy też zmiany w kalendarzu i różnice w dniach wolnych od pracy. Tłumaczymy, jakie zmiany zaczną obowiązywać od stycznia 2026 roku.
Źródło: shutterstock
Zmiany dla pracowników 2026
Poniżej przedstawiamy listę zmian od 1 stycznia 2026 roku:
- Wymiar czasu pracy 2026 – pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę w 2026 roku będą pracować więcej niżeli w 2025 roku. W przyszłym roku pracownicy przepracują bowiem 251 dni.
Wymiar czasu pracy w 2026 roku
| Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
|
Styczeń |
– 1 stycznia – Nowy Rok |
160 |
20 |
11 |
|
Luty |
brak |
160 |
20 |
8 |
|
Marzec |
brak |
176 |
22 |
9 |
|
Kwiecień |
– 5 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej Nocy – 6 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny |
168 |
21 |
9 |
|
Maj |
– 1 maja – Święto Państwowe – 3 maja – Święto Narodowe |
160 |
20 |
11 |
|
Czerwiec |
– 4 czerwca – Boże Ciało |
168 |
21 | 9 |
|
Lipiec |
– brak |
184 |
23 |
8 |
|
Sierpień |
– 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
160 |
20 | 11*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę |
|
Wrzesień |
brak |
176 |
22 | 8 |
|
Październik |
brak |
176 |
22 |
9 |
|
Listopad |
– 1 listopada – Wszystkich Świętych – 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości |
160 |
20 |
10 |
|
Grudzień |
– 24 grudnia – Wigilia – 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia |
160 |
20 |
11*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę |
|
Łącznie: |
13 dni świątecznych |
2008 |
251 |
114 |
- Dodatki za pracę w nocy 2026 – Zmiana wysokości dodatku do wynagrodzenia za pracę w nocy wynika ze zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku. Ponieważ w 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 4806 zł brutto, to dodatek za pracę w nocy również ulegnie podwyższeniu.
Dodatki za pracę w nocy 2026
| Dodatki za pracę w nocy w 2026 roku | |
|---|---|
| Miesiąc | Wysokość dodatku za 1h pracy |
| Styczeń 2026 | 6,01 zł |
| Luty 2026 | 6,01 zł |
| Marzec 2026 | 5,46 zł |
| Kwiecień 2026 | 5,72 zł |
| Maj 2026 | 6,01 zł |
| Czerwiec 2026 | 5,72 zł |
| Lipiec 2026 | 5,22 zł |
| Sierpień 2026 | 6,01 zł |
| Wrzesień 2026 | 5,46 zł |
| Październik 2026 | 5,46 zł |
| Listopad 2026 | 6,01 zł |
| Grudzień 2026 | 6,01 zł |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
- Odprawy pieniężne 2026 – Pracownicy, którzy zostali zwolnieni z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, mają prawo ubiegać się o wypłatę odprawy pieniężnej. Wysokość odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikowi nie tylko zmienia się co roku, lecz także podlega pewnemu ograniczeniu. Nie może bowiem przekraczać kwoty piętnastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Minimalna wysokość odprawy pieniężnej 2026
| Rok | Maksymalna kwota odprawy pieniężnej |
|
2026 |
72.090 zł* |
|
2025 |
69.990 zł* |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
- Wynagrodzenie minimalne 2026 – Kluczowym elementem mającym wpływ na większość wskaźników kadrowych jest minimalne wynagrodzenie za pracę. W 2026 roku podobnie jak w latach ubiegłych ulegnie ono podwyższeniu.
Wynagrodzenie minimalne 2026
| Wynagrodzenie minimalne | Minimalna stawka godzinowa | Obowiązuje od |
|---|---|---|
| 4.806,00 zł | 31,40 zł | 01.01.2026 |
| 4.666,00 zł | 30,50 zł | 01.01.2025 |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
- Wynagrodzenie minimalne w I roku pracy 2026 – Wynagrodzenie minimalne w I roku pracy już od kilku lat wynosi 100% kwoty wynagrodzenia minimalnego. Zniknął bowiem zapis różnicujący wysokość wynagrodzenia minimalnego ze względu na staż pracy.
Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy
| Wynagrodzenie minimalne | Wynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy* | Obowiązuje od |
|
4.806,00 zł |
4.806,00 zł |
01.01.2026 |
|
4.666,00 zł |
4.666,00 zł |
01.01.2025 |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
- Okresy rozliczeniowe czasu pracy w 2026 roku – W 2026 roku podobnie jak w latach ubiegłych zmianie ulegnie czas pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych. Mowa o 1-, 2-, 3-, 4-, 6- i 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym. Szczegóły poszczególnych okresów rozliczeniowych znajdziesz na poniższych stronach:
1-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku
2-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku
3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku
4-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku
6-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku
12-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku