Kodeks pracy

Od 1 grudnia 2020 r. zmiany w Kodeksie pracy - nowe wykroczenia i kary

Od 1 grudnia 2020 r. zostanie rozszerzony katalog kar i wykroczeń w kodeksie pracy. Pracodawcy, którzy zatrudniają “na czarno” lub zatajają wysokość wynagrodzenia podwładnych i w ten sposób pozwalają osobom uchylającym się od płacenia alimentów nie wywiązywać się ze swoich zobowiązań, będą mogli zostać ukarani grzywną wynoszącą do 45 tysięcy złotych ...

Od 1 grudnia 2020 r. zmiany w Kodeksie pracy - nowe wykroczenia i kary

Wysokość dodatków za pracę w porze nocnej w 2021 r.

Pracownicy mogą wykonywać pracę w różnych porach dnia, a także w nocy. Ze względu na uciążliwość nocnej pracy ustawodawca przyznał pracownikom dodatek do wynagrodzenia. Na wysokość tego dodatku wpływa wymiar czasu pracy obowiązujący w poszczególnych miesiącach roku kalendarzowego. W 2021 r. kwoty dodatku ...

Wysokość dodatków za pracę w porze nocnej w 2021 r.

Odpowiedzialność pracownika zakażonego Covid-19

Coraz więcej pracowników ukrywa objawy Covid-19. Co może zrobić pracodawca, kiedy podejrzewa koronawirusa u pracownika? Niektórzy nie wiedzą, co zrobić w oczekiwaniu na wynik testu. Czy po kwarantannie pracownik może bez testu kontrolnego wrócić do pracy. Czy pracodawca powinien zapłacić za taki test?

Odpowiedzialność pracownika zakażonego Covid-19

Zmiany w umowach o dzieło i wzrost kosztów pracy

Po raz kolejny pojawiają się doniesienia o zamiarze pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych – umów zlecenia czy innych umów o tym charakterze. Pod system ubezpieczeń społecznych miałyby podlegać także umowy o dzieło, które dotychczas były z niego niemal w całości wyłączone ...

Zmiany w umowach o dzieło i wzrost kosztów pracy