Zmiany w wymiarze czasu pracy 2027. Dni wolne i święta przypadające w sobotę
W 2027 roku zmieni się wymiar czasu pracy. Sprawdź, ile godzin będzie do przepracowania, kiedy wypadną dni ustawowo wolne od pracy oraz które święta przypadną w sobotę ...
Kodeks pracy
Prawo do odmowy pracy w upały. Kiedy wejdzie w życie? Jest odpowiedź Ministerstwa Pracy
Upały trwające od kilku dni dały się we znaki wszystkim. Najbardziej odczuli je jednak pracownicy pracujący na świeżym powietrzu i w nieklimatyzowanych pomieszczeniach. Ich sytuacja ma się już niebawem zmienić....
Koniec z pracą w upale? Jest projekt pilnych zmian. Ma być wprowadzona maksymalna temperatura pracy
Rząd planuje wejście w życie przepisów, zgodnie z którymi pracodawcy będą musieli chronić pracowników przed upałami poprzez obniżanie temperatury lub wstrzymywanie pracy przy zbyt wysokich temperaturach. Po raz pierwszy wprowadzona...
PIP uruchomił infolinię w sprawie wysokich temperatur w miejscu pracy
W związku z przetaczającymi się przez Polskę falami upałów w dniu 26 czerwca 2026 r. uruchomiona została dedykowana tej tematyce infolinia pod nr 22 626-43-67, czynna od poniedziałku do piątku...
Ministra pracy z prośbą do inspekcji pracy o wzmożone kontrole w firmach w czasie upałów
Nad Polską przetacza się fala upałów. W związku z nimi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra pracy, zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy z prośbą o podjęcie wzmożonych kontroli w firmach. Inspektorzy pracy...
Zachowaj ostrożność podczas upałów! Apel Głównego Inspektora Pracy
Wysoka temperatura w okresie letnim wpływa w szczególności na osoby pracujące na otwartej przestrzeni oraz w obiektach niewyposażonych w wentylację mechaniczną, klimatyzację. Obecnie nie istnieją szczegółowe regulacje w zakresie maksymalnej...
Związkowcy: trzeba zmienić przepisy dotyczące pracy w czasie upałów. Konieczny limit maksymalnej temperatury
Obecne regulacje dotyczące pracy w wysokich temperaturach wymagają zmian. Związkowcy oczekują rozwiązań dotyczących ustalenia maksymalnej temperatury, w jakiej może być wykonywana praca. W czasie upałów pracodawca powinien zadbać o odpowiednie...
Wymogi formalne wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy zawiera ogólne regulacje dotyczące zasad wypowiadania umowy o pracę, których naruszenie może skutkować uznaniem wypowiedzenia za wadliwe przez sąd pracy i w konsekwencji przywróceniem pracownika do pracy lub zasądzeniem na jego...
Rewolucja w przepisach o mobbingu. Wiele zmian i nowe obowiązki pracodawców. O czym musi wiedzieć pracownik i jego szef?
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy zmieniającą przepisy antymobbingowe. Zakładają one m.in. uproszczenie definicji mobbingu, podwyższenie najniższego zadośćuczynienia za jego stosowanie oraz zobowiązanie pracodawców do określenia reguł, procedur i częstotliwości przeciwdziałania...
Upał w pracy a urlop z powodu siły wyższej. Czy pracownik może wyjść z pracy przez wysoką temperaturę?
Upał w pracy może być nie tylko uciążliwy, ale także niebezpieczny dla zdrowia. Wysoka temperatura wpływa na koncentrację, wydolność organizmu i samopoczucie pracowników. W skrajnych przypadkach może prowadzić do odwodnienia,...
Rządowa propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę 2027. Ile na rękę (netto) otrzymają pracownicy
W wyniku licznych rozmów i dyskusji m.in. ze związkami zawodowymi, Rada Ministrów przedstawiła swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia miesięcznego i stawki godzinowej, jaka ma obowiązywać od stycznia 2027 roku. Mowa o...
Czy urlop wypoczynkowy jest płatny? I tak, i nie. Niektórzy stracą na wakacyjnym wypoczynku
Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników planuje już swoje urlopy wypoczynkowe. Czy w trakcie wolnego na odpoczynek pracownik uzyskuje normalne wynagrodzenie? Czy urlop wypoczynkowy jest...
Upały w pracy 2026. Jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikom?
Wysokie temperatury w miejscu pracy nie są wyłącznie kwestią komfortu. Upał może prowadzić do odwodnienia, osłabienia, spadku koncentracji, a w skrajnych przypadkach także do przegrzania organizmu lub udaru cieplnego. Dlatego...
PIP uznaje zlecenie za etat. Co wtedy ze składkami i podatkami? Czy firmy dopłacą ZUS za lata?
Już 8 lipca inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy zyskają nowe prawa umożliwiające nakazywanie zamiany umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Co stanie się po decyzji PIP? Czy pracodawca będzie musiał uregulować...
Urlop na żądanie w orzecznictwie. Poradnik Państwowej Inspekcji Pracy
Wniosek o urlop na żądanie pracownik może złożyć w dowolnej formie, ale powinien to zrobić przed godziną planowanego rozpoczęcia pracy. Uzyskanie formalnej zgody przełożonego na skorzystanie z tego uprawnienia nie...
