W tym roku kalendarz ułożył się w taki sposób, że wielu Polaków w grudniu będzie mogło odpoczywać pięć dni z rzędu – i to bez składania wniosku o urlop. Pomoże...
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w firmach pierwsze kontrole pracy podczas upałów. Wskutek interwencji inspektorów pracownicy zyskali m.in. nieograniczony dostęp do wody pitnej, klimatyzowane miejsca do odpoczynku czy dodatkowe przerwy w...
Aby ułatwić rodzicom łączenie życia zawodowego z prywatnym, uprawnienia pracowników dotyczą także organizacji i czasu pracy. Zakres tych uprawnień zależy przede wszystkim od wieku dziecka. Sprawdź, na jaką pomoc mogą...
Skargi na nieprawidłowe zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną napływają do Państwowej Inspekcji Pracy zarówno od osób pracujących w mniejszych firmach, jak i w dużych podmiotach. Nie można też wskazać...
Pracownik może skierować do byłego pracodawcy pismo z żądaniem wypłaty odprawy rentowej nawet po upływie kilku czy kilkunastu miesięcy po ustaniu stosunku pracy ...
Od końca 2025 r. pracodawcy mieli obowiązek informować kandydatów o wynagrodzeniu lub jego przedziale już na etapie rekrutacji. Nie oznacza to jednak, że widełki płacowe muszą znaleźć się w samym...
Od 1 września 2026 r. zmienią się minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe. Tym razem stawki będą niższe niż w okresie letnim, ponieważ spadła ich podstawa – przeciętne...
Już w sobotę będziemy obchodzić święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Ponieważ święto to przypada w sobotę wielu pracowników liczy na dodatkowe wolne z tego tytułu. Nie każdy może jednak skorzystać...
Już 1 września za sprawą nowej kwoty wynagrodzenia przeciętnego zaczną obowiązywać ważne zmiany, które swoim zasięgiem obejmą emerytów, rencistów i pracowników młodocianych. Sprawdź, co dokładnie się zmieni ...
Pracownicy posiadający stary urlop wypoczynkowy powinni zadbać o jego wykorzystanie. Przepisy wskazują bowiem konkretny termin, w którym pracownik powinien wykorzystać zaległe dni wolne. Okazuje się, że pracownikom zostało już niewiele...
12 sierpnia obchodzony jest Światowy Dzień Pracoholików – dzień, który nie gloryfikuje pracy ponad siły, lecz zwraca uwagę na skutki uzależnienia od niej. To dobry moment, by przypomnieć, ile godzin...
Kiedy pracodawca uzna pracownika za osobę określonego wyznania, narodowości czy orientacji seksualnej i z tego powodu potraktuje go gorzej poniesie konsekwencje. Od 5 listopada 2026 r. takie zachowanie będzie wprost...
Piątek, 14 sierpnia 2026 r., będzie dniem wolnym od pracy dla członków korpusu służby cywilnej. Decyzję w tej sprawie podjął Prezes Rady Ministrów, ponieważ przypadające 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej...
W Dzienniku Ustaw ogłoszono nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza najgłębsze od ponad dwudziestu lat zmiany w przepisach o mobbingu. Nowa, uproszczona definicja rezygnuje z wymogu długotrwałości i skutku, rozszerza krąg...
Od 11 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli stosować nowe zasady pracy podczas upałów. Po przekroczeniu 35°C w pomieszczeniu albo 32°C przy ciężkiej pracy na zewnątrz wykonywanie obowiązków trzeba będzie...