Formy zatrudnienia
Dwa dni opieki na dziecko tylko do końca roku
Pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Trzeba pamiętać jednak o tym, że dwa dodatkowe dni wolne przepadają wraz z końcem roku ...
Zmiany w Kodeksie pracy skierowane do Sejmu - nowe przepisy od 2023 roku
Projekt zmian w Kodeksie pracy, które dotyczą pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości został skierowany do Sejmu. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać z początkiem 2023 roku. Na co powinni przygotować się pracownicy i pracodawcy?
Umowy o pracę i zlecenie będziemy zawierać online, na wzorach urzędowych
Sejm przyjął ustawę o systemie teleinformatycznym, która przewiduje gotowe wzory umów zatrudniania pracowników przez mikrofirmy. Po zawarciu umowy o pracę lub zlecenia w internecie, zostanie przekazane zgłoszenie do ZUS i urzędu skarbowego. System będzie dodatkowo umożliwiał …
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązkowe składki ZUS dla komplementariuszy w spółce komandytowo-akcyjnej
Już od 1 stycznia 2022 r. komplementariusze w spółkach komandytowo-akcyjnych będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Za sprawą zmian jakie dokonały się na mocy przepisów Polskiego ładu 2.0 komplementariusze w spółce komandytowo-akcyjnej uznawani będą za osoby prowadzące działalność pozarolniczą.
PUE ZUS - obowiązek założenia profilu dla płatników składek
Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS online - w dowolnym miejscu i czasie ...
Zmiany w badaniach okresowych pracowników - projekt
7 listopada w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy ...
Dobrowolne składki ZUS dla przedsiębiorców? Inicjatywa ustawodawcza wspierana przez Rzecznika MŚP
Ryczałtowy ZUS który muszą płacić firmy jest rozwiązaniem niezwykle szkodliwym dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, gospodarki oraz budżetu państwa – wskazuje Rzecznik MŚP i proponuje zmiany polegające na wprowadzeniu dobrowolnych składek.
Dni wolne do końca 2022 r. Zaległe urlopy i planowanie wolnego
Przed nami krótszy tydzień pracy. W piątek 11 listopada przypada święto. Sprawdzamy ile dni wolnych pozostało do końca 2022 roku. Przypominamy o obowiązku wykorzystania zaległych urlopów ...
