Odszkodowanie wypłacane za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej nie jest wolne od podatku. Były pracownik zapłaci od niego PIT według skali, choć po zakończeniu zatrudnienia świadczenie może być zwolnione ze...
Ministerstwo Finansów wycofuje się z projektowanych zmian w ryczałcie. Po interwencji Rzecznika MŚP, który wskazał konkretne zagrożenia tego rozwiązania, zmiana nie będzie procedowana. Przypomnijmy, że ...
Praca na dwóch pełnych etatach u różnych pracodawców jest legalna, ale może oznaczać nie tylko kilkanaście godzin pracy dziennie. Dwie umowy o pracę to również składki ZUS naliczane od obu...
Choć moda na workation w Polsce słabnie, łączenie obowiązków zawodowych z wyjazdem za granicę wciąż generuje istotne pytania o rozliczenia z fiskusem i ZUS. Z danych HRK (2026 r.)* wynika,...
Wakacje to dla wielu osób nie tylko czas odpoczynku, ale również sezonowego dorabiania. Sprzedaż rękodzieła, opieka nad dziećmi, korepetycje, drobne usługi, fotografia, wynajem sprzętu czy przygotowywanie domowych wypieków mogą przynieść...
Płaca minimalna pozostaje dla wielu pracowników kluczową kwestią. Bardzo często pojawia się pytanie, ile wynosi najniższa krajowa netto. Wysokość wynagrodzenia „na rękę” zależy zarówno od obowiązującej kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto,...
Choroba zawodowa nie pojawia się z dnia na dzień. Nie ma syren alarmowych, świadków zdarzenia ani miejsca zabezpieczanego przez służby. Najczęściej rozwija się miesiącami, a nawet latami, stopniowo odbierając człowiekowi...
Do stażu pracy wliczane są aktualnie okresy, które wcześniej przepadały — własna firma, umowy zlecenia czy praca za granicą. Dla wielu pracowników oznacza to szybszą nagrodę jubileuszową, a czasem prawo...
Wszystko wskazuje na to, że nowe przepisy zwiększające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przekształcania umów cywilnoprawnych na umowy o pracę zadziałały. Jak poinformowała Ministra Pracy – tylko w ciągu...
Reforma Inspekcji Pracy weszła w życie 8 lipca i przez przedsiębiorców uznawana jest za jedną z najbardziej kontrowersyjnych zmian w prawie pracy w ostatnich latach. Zakłada ona, że inspektor będzie...
Uproszenie definicji, postawienie na prewencję, a przede wszystkim większa i bardziej skuteczna ochrona w miejscu pracy - to najważniejsze cele przyjętej właśnie przez Senat ustawy o przeciwdziałaniu mobbingowi. Ostatnim krokiem...
Zakończenie sesji egzaminacyjnej to dla wielu studentów początek poszukiwań pracy sezonowej. Wybór formy zatrudnienia decyduje o tym, czy wszystkie zarobione pieniądze trafią do kieszeni żaka, czy zostaną objęte składkami na...
Od 8 lipca 2026 roku przedsiębiorcy zyskali zupełnie nowe narzędzie. Jeśli masz wątpliwości, czy współpraca z daną osobą na kontrakcie B2B lub umowie zlecenia nie jest przypadkiem ukrytym etatem, możesz...
Wielu pracowników ma już zaplanowany urlop wypoczynkowy na 2026 rok. Jedni wolne wykorzystają w wakacje, inni po nich. Warto jednak pamiętać, że niezbędnym warunkiem udanego wypoczynku jest złożenie u pracodawcy...
8 lipca 2026 roku to ważna data dla rynku pracy w Polsce. Właśnie tego dnia w życie wchodzą nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy, dzięki którym zyskuje ona nowe narzędzia...
