Prawa pracownicze kobiet w ciąży i mam małych dzieci
Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży i po urodzeniu dziecka, z jakiego wsparcia może korzystać świeżo upieczona mama, jaki urlop jej przysługuje?
Urlop
Nieprzewidziane zamknięcie szkoły lub przedszkola a prawo do zasiłku opiekuńczego
Gdy ubezpieczony zmuszony jest przerwać pracę, aby zaopiekować się wymagającym opieki członkiem rodziny, może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Okolicznością uzasadniającą przyznanie takiego świadczenia, oprócz choroby członka rodziny, jest m.in. nieprzewidziane zamknięcie szkoły lub przedszkola ...
Jak rodzic może zapewnić sobie wolny dzień z powodu strajku nauczycieli
Dziś w wielu szkołach i przedszkolach rozpoczął się strajk. Co może zrobić rodzic, aby dziecko nie pozostało bez opieki. Podpowiadamy cztery możliwe rozwiązania, a wśród nich m.in. skorzystanie z zasiłku opiekuńczego lub dni opieki nad dzieckiem zdrowym nie wliczanych do puli urlopu wypoczynkowego ...
Kontrolerzy PIP z dodatkowym urlopem wypoczynkowym
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy chcą, na wzór funkcjonariuszy NIK, dodatkowych dni urlopu po co najmniej 10-letnim stażu pracy za wypełnianie stresujących obowiązków kontrolnych ...
Do 30 września czas na wykorzystanie zaległych urlopów za 2017 rok
Pracownicy posiadający zaległe urlopy wypoczynkowe zobowiązani są do ich wykorzystania najpóźniej do końca września. Termin 30 września dotyczy jednak wyłącznie urlopów wypoczynkowych udzielonych za 2017 rok...
Podstawa i dopełnienie ekwiwalentu za urlop
Coroczny urlop wypoczynkowy jest prawem każdego pracownika. Powinien on być wykorzystany w naturze w czasie trwania stosunku pracy. Jeżeli jednak do dnia ustania zatrudnienia pracownikowi pozostanie jakaś część lub cały niewykorzystany urlop, przekształci się on w prawo do ekwiwalentu pieniężnego...
Świadczenie urlopowe - Fundusz Socjalny (ZFŚS)
Świadczenie urlopowe: Wypłacone świadczenie urlopowe to wydatek na działalność socjalną stanowiący koszt uzyskania przychodu pracodawcy...