24 października 2026 roku weszły w życie nowe przepisy ZUS. Zmiany dotyczą przede wszystkim wniosków, zaświadczeń i innych dokumentów potrzebnych do przyznania i wypłaty zasiłków. Formularze Z-15a i Z-15b zastąpi...
Choroba dziecka to nie czas na myślenie o pracy. Przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o dodatkowym okresie zasiłku opiekuńczego w celu opieki nad ciężko chorym...
800 plus nie byłoby już takie samo na każde dziecko. Do Sejmu trafiła petycja, która zakłada powiązanie świadczenia ze średnim wynagrodzeniem i liczbą dzieci w rodzinie ...
Twoje dziecko ciężko zachorowało, a limit zasiłku opiekuńczego szybko się kończy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce dać rodzicom dodatkowe 60 dni płatnej opieki nad ciężko chorym dzieckiem. W...
Działalność rad rodziców przy szkołach nie jest co do zasady opodatkowana podatkiem VAT, a rada rodziców nie jest osobnym podatnikiem tego podatku. Przypominamy podstawowe zasady opodatkowania podatkiem VAT jednostek organizacyjnych...
Cudzoziemcy, czyli osoby, które nie są obywatelami Polski, muszą spełniać dodatkowe warunki, aby zachować lub uzyskać prawo do świadczenia wychowawczego 800+ ...
Rada rodziców działająca przy szkole co do zasady nie jest podatnikiem VAT. Jeżeli jednak przy zakupie potrzebna jest faktura, jako nabywca nie powinna być na niej wskazana ani rada rodziców,...
Pracownik jest na długim L4 albo korzysta z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, ale pracodawca wypłaca mu premię uznaniową. Czy od takiej kwoty trzeba naliczyć składki ZUS? Tak. ZUS potwierdził, że...
Dodatkowy dzień wolny z powodu dolegliwości menstruacyjnych ponownie stał się tematem publicznej dyskusji. Sprawa zyskała rozgłos po tym, jak Ochotnicze Hufce Pracy wprowadziły dla pracownic możliwość skorzystania z jednego dodatkowego,...
Pracodawca wręczył wypowiedzenie, ale zanim umowa zdążyła się rozwiązać, pracownica zaszła w ciążę? To może całkowicie zmienić sytuację. Ochrona kobiet w ciąży działa bowiem także wtedy, gdy ciąży nie było...
Powrót pracownika po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym nie oznacza, że pracodawca może po prostu zaproponować mu dowolne wolne stanowisko. Kodeks pracy daje w tym zakresie konkretne gwarancje. Pracownik powinien...
Końcówka wakacji to dla wielu rodziców czas ważnych decyzji. Wracają do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem, zapisują dzieci do żłobków lub organizują opiekę na nowy rok. W takich sytuacjach...
Rodzice i opiekunowie dzieci z Ukrainy nie powinni zwlekać z potwierdzeniem tożsamości. Do 31 sierpnia 2026 r. część obywateli Ukrainy musi zgłosić się do urzędu gminy. Brak potwierdzenia tożsamości może...
Aby ułatwić rodzicom łączenie życia zawodowego z prywatnym, uprawnienia pracowników dotyczą także organizacji i czasu pracy. Zakres tych uprawnień zależy przede wszystkim od wieku dziecka. Sprawdź, na jaką pomoc mogą...
Rodzice i opiekunowie, którzy chcą otrzymać 300 zł na dziecko z programu „Dobry Start” jeszcze we wrześniu, muszą złożyć wniosek do końca sierpnia. Prawidłowo wypełniony formularz przesłany do ZUS w...
