Urlop menstruacyjny – czy pracownicy powinni dostać benefit zdrowotny?
Dodatkowy dzień wolny z powodu dolegliwości menstruacyjnych ponownie stał się tematem publicznej dyskusji. Sprawa zyskała rozgłos po tym, jak Ochotnicze Hufce Pracy wprowadziły dla pracownic możliwość skorzystania z jednego dodatkowego,...










