Archiwum wynagrodzenia minimalnego w pierwszym roku pracy
Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy
Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy
| Wynagrodzenie minimalne | Wynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy* | Obowiązuje od |
4.666,00 zł* | 4.666,00 zł*** | 01.01.2025 -31.12.2025 |
4.300,00 zł* | 4.300,00 zł*** | 01.07.2024 - 31.12.2024 |
3.010,00 zł* | 3.010,00 zł*** | 01.01.2022 |
2.800,00 zł* | 2.800,00 zł*** | 01.01.2021 |
2.600,00 zł* | 2.600,00 zł*** | 01.01.2020 |
2.250,00 zł* | 2.250,00 zł*** | 01.01.2019 |
2.100,00 zł* | 2.100,00 zł*** | 01.01.2018 |
2.000,00 zł* | 2.000,00 zł*** | 01.01.2017 |
1.850,00 zł* | 1.480,00 zł** | 01.01.2016 |
*Wynagrodzenie minimalne w roku następnym jest uzgadniane w ramach tzw. Komisji Trójstronnej do dnia 15 lipca każdego roku. Prezes Rady Ministrów obwieszcza je do 15 września tego roku w Monitorze Polskim. Jeżeli w roku, w którym odbywają się negocjacje w Komisji Trójstronnej, wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia, stopień wzrostu minimalnego wynagrodzenia zwiększa się dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu PKB.
*** Uwaga! Od 1 stycznia 2017 roku wynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy nie może być niższe niż 100% minimalnego wynagrodzenia. Zniknął bowiem zapis różnicujący wysokość wynagrodzenia minimalnego ze względu na staż pracy.
- Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679)
- Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1265).