Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy

Wynagrodzenie minimalne	Wynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy*	Obowiązuje od
4.666,00 zł*	4.666,00 zł***	01.01.2025 -31.12.2025
4.300,00 zł*	4.300,00 zł***	01.07.2024 – 31.12.2024
3.010,00 zł*	3.010,00 zł***	01.01.2022
2.800,00 zł*	2.800,00 zł***	01.01.2021
2.600,00 zł*	2.600,00 zł***	01.01.2020
2.250,00 zł*	2.250,00 zł***	01.01.2019
2.100,00 zł*	2.100,00 zł***	01.01.2018
2.000,00 zł*	2.000,00 zł***	01.01.2017
1.850,00 zł*	1.480,00 zł**	01.01.2016

*Wynagrodzenie minimalne w roku następnym jest uzgadniane w ramach tzw. Komisji Trójstronnej do dnia 15 lipca każdego roku. Prezes Rady Ministrów obwieszcza je do 15 września tego roku w Monitorze Polskim. Jeżeli w roku, w którym odbywają się negocjacje w Komisji Trójstronnej, wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia, stopień wzrostu minimalnego wynagrodzenia zwiększa się dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu PKB.

*** Uwaga! Od 1 stycznia 2017 roku wynagrodzenie minimalne w 1 roku pracy nie może być niższe niż 100% minimalnego wynagrodzenia. Zniknął bowiem zapis różnicujący wysokość wynagrodzenia minimalnego ze względu na staż pracy.

• Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679)
• Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1265).