Wielu pracodawców prowadzi działalność socjalną finansowaną bądź z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bądź ze środków obrotowych. W pierwszym przypadku udzielanie pomocy socjalnej jest bardziej sformalizowane i związane z koniecznością stosowania tzw. kryterium socjalnego. W drugim przypadku analiza ...
Świadectwo pracy jest jednym z podstawowych dokumentów związanych z zatrudnieniem w ramach stosunku pracy. Były pracownik przedstawia je na ogół swojemu następnemu pracodawcy lub odpowiedniemu urzędowi. Z tych względów niewydanie świadectwa pracy, wydanie go po terminie lub z błędami może skutkować odpowiedzialnością odszkodowawczą pracodawcy ...
Władze zajęły się projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. Wraz z uregulowaniem popularnego „home office”, pojawiła się także propozycja konkretnych przepisów dotyczących kontroli stanu trzeźwości pracowników ...
Od 1 czerwca emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści, będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia. Rosną kwoty graniczne przychodów. Najniższy próg bezpiecznego dorabiania jest wyższy o ponad ...
Praca przez 4 dni w tygodniu? Takie rozwiązanie coraz częściej dyskutowane jest w Polsce. W niektórych firmach z kapitałem zagranicznym już dziś w piątki pracownicy pracują krócej. Czy wolne piątki mogłyby zostać wprowadzone na stałe? Czy pracodawcy zyskaliby? Czy pracownicy byliby bardziej wydajni w swojej pracy?
Już 160 tys. obywateli Ukrainy zatrudnili pracodawcy na podstawie przepisów specustawy. „Najwięcej osób znalazło pracę w woj. mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim” – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg ...
We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. Od kiedy zmiany w zakresie pracy zdalnej? Jakie obowiązki będą mieć pracodawcy, a jakie pracownicy?
Od 2022 r. wiele zawodów (doradztwo podatkowe, prawne, księgowość i kilka innych) może być opodatkowana na 17% ryczałcie. W niektórych przypadkach można obniżyć podatek do 15%. Jak i kiedy to można zrobić? - odpowiedź można znaleźć w interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej ...
![15 proc. ryczałt na usługi księgowe i prawne - kto i kiedy może z niego skorzystać? [interpretacja]](https://static.pit.pl/filtered/c2/306882,39646.jpg)
Polski ład 2.0 ma zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 r., jednak część przepisów ma objąć cały 2022 r. Kto będzie mógł skorzystać z obniżki PIT do 12 proc. za 2022 r.? Czy Polacy faktycznie zapłacą niższe podatki? Czy obniżka PIT wpłynie na rozliczenia za 2022 r.? - wyjaśniamy
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają zarówno z przepisów kodeksowych, jak i z innych przepisów z zakresu prawa pracy ...
