W sierpniu 2022 r. mają zacząć obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy, a w związku z nimi zmieni się katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Pojawią się nowe obowiązki dla pracodawców, a wraz z nimi sankcje za ich naruszenie. Inspekcja pracy będzie mogła częściej nakładać mandaty na pracodawcę. Jakich nowych przepisów będą musieli przestrzegać pracodawcy? - wyjaśniamy
Rada Ministrów do 15 czerwca ma czas na przedstawienie swojej oficjalnej propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Już teraz wiemy jednak, że ze względu na poziom inflacji podwyżka nie będzie mała. Może wynieść nawet 740 zł i podskoczyć do kwoty 3750 zł brutto ...
W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022 ...
Do końca 2021 r. osoby pełniące funkcję na podstawie powołania nie podlegały z tego tytułu żadnym ubezpieczeniom w ZUS. Tym samym na podmiocie, w którym dana osoba działała w taki sposób, nie ciążyły żadne obowiązki płatnika składek. Brak też było podstaw prawnych do oskładkowania wynagrodzenia wypłacanego takiej osobie z tytułu pełnionej funkcji. Jednak od stycznia 2022 r. ...
1 czerwca 2022 r. zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2022 roku wyniosło rekordowe 6235,22 zł ...
We wtorek zmiany do projektu Polskiego ładu 2.0 wprowadziła Komisja Finansów Publicznych. Co tym razem się zmieniło? I czy zmiany są istotne? - wyjaśnia redakcja PIT.pl ...
Poczta Polska SA Centrum Obsługi Finansowej kieruje do nowych przedsiębiorców przypomnienie o obowiązku rejestracji i wnoszenia opłat za odbiorniki radiofoniczne i telewizyjne, które są własnością firmy lub pracowników. Pismo przypominające o obowiązkach przesłała do redakcji PIT.pl jedna z naszych czytelniczek.
Zmiany w Polskim ładzie są nadal procedowane. Większość nowych przepisów ma zacząć obowiązywać już od 1 lipca 2022 r.. Zgodnie z nimi zmianie mają ulec zasady poboru zaliczek na podatek PIT. Czego będzie dotyczyć zmiana? I jak wpłynie na wysokość wynagrodzenia? Wyjaśniamy ...
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w specustawie, obywatele Ukrainy mogą podejmować legalnie zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskania specjalnego zezwolenia. Pracodawca ma obowiązek w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiadomić urząd pracy ...
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, stronom stosunku pracy przysługują uprawnienia określone w Kodeksie pracy ...
