Skip to content

Mniejsze wynagrodzenie we wrześniu od pracodawcy, to nie pomyłka …

Wrzesień i kolejne miesiące końcówki roku to czas, gdy część pracowników zauważa niższe wynagrodzenie „na rękę”. Nie zawsze wynika to z błędu pracodawcy. Najczęściej powody związane są z podatkami, składkami oraz indywidualną sytuacją pracownika. Wyjaśniamy przyczyny zmniejszenia wynagrodzenia na koniec roku.

Jak wynika z danych podawanych przez resort finansów dochody  z PIT rosną tym mocniej, im więcej miesięcy w roku upływa, jako że kolejne osoby „wpadają w II próg podatkowy”. Tłumaczymy, kto i kiedy płaci podatek w drugim progu podatkowym.

Dlaczego pensja może być niższa na koniec roku?

Różnice w wysokości wynagrodzenia wynikają m.in. z:

  • mniejszej liczby przepracowanych dni – urlopy, zwolnienia lekarskie czy zasiłki (np. opieka nad dzieckiem) obniżają podstawę do wypłaty,

  • przekroczenia pierwszego progu podatkowego – w 2025 r. limit wynosi 120 000 zł rocznie. Po jego przekroczeniu podatek od nadwyżki rośnie z 12% do 32%,

  • wyższej zaliczki na PIT – zaliczki obliczane przez pracodawcę mogą znacząco zmniejszyć wypłatę netto od momentu wejścia w drugi próg podatkowy.

Zaliczka na PIT a niższe wynagrodzenie

Pracodawca potrąca z pensji zaliczkę na podatek dochodowy. Do momentu osiągnięcia przychodu 120 000 zł rocznie obowiązuje stawka 12%. Gdy pracownik przekroczy ten próg, zaliczka rośnie, a pensja netto maleje.

Przykład: pracownik zarabiający 15 000 zł brutto miesięcznie, we wrześniu przekracza 120 000 zł rocznego dochodu. Od nadwyżki płaci już 32% podatku, co obniża jego wynagrodzenie netto.

Wynagrodzenie netto pracownika (15 000 zł brutto miesięcznie) w 2025 roku

Miesiąc Brutto Netto
Styczeń 15 000 zł 10 555,58 zł
Luty 15 000 zł 10 555,58 zł
Marzec 15 000 zł 10 555,58 zł
Kwiecień 15 000 zł 10 555,58 zł
Maj 15 000 zł 10 555,58 zł
Czerwiec 15 000 zł 10 555,58 zł
Lipiec 15 000 zł 10 555,58 zł
Sierpień 15 000 zł 10 555,58 zł
Wrzesień 15 000 zł 10 555,58 zł
Październik 15 000 zł 9 167,58 zł
Listopad 15 000 zł 8 016,58 zł
Grudzień 15 000 zł 8 016,58 zł
Suma roczna 180 000 zł 120 200,96 zł

Źródło: Opracowanie własne Pit.pl

W powyższej tabeli widać, że przez 9 pierwszych miesięcy roku wynagrodzenie netto utrzymuje się na stałym poziomie. Spadek zaczyna się od października – to moment, w którym pracownik przekracza 120 000 zł dochodu rocznego i zaczyna płacić wyższą zaliczkę PIT (drugi próg podatkowy).

Mniejsze wynagrodzenie za wrzesień 2024 – wyjaśniamy, dlaczego przelew od pracodawcy może być niższy

źródło: Shutterstock

Składki i podatki w 2025 roku – obciążenia które wpływają na wynagrodzenie netto

Poniżej zestawienie podstawowych składek ZUS oraz podatku PIT obowiązujących w 2025 roku (dla pracowników etatowych):

Rodzaj składki/podatku

Stawka (2025)

Kto finansuje?

Składka emerytalna

9,76%

pracownik

Składka rentowa

1,50%

pracownik

Składka chorobowa

2,45%

pracownik

Składka zdrowotna

9,00% (od dochodu)

pracownik

Składka wypadkowa

1,67% (średnio)

pracodawca

Fundusz Pracy

2,45%

pracodawca

PIT – I próg podatkowy

12% do 120 000 zł

pracownik

PIT – II próg podatkowy

32% powyżej 120 000 zł

pracownik

Zwrot podatku w rocznym rozliczeniu

Choć zaliczki mogą być wyższe, w rozliczeniu rocznym często da się odzyskać część podatku. Kluczowe są ulgi i odliczenia – m.in. ulga na dzieci, darowizny czy termomodernizacja. Warto rozważyć też wpłaty na IKZE, które zmniejszają podstawę opodatkowania. Dzięki temu, choć wrześniowa czy grudniowa pensja może być niższa, w rozliczeniu rocznym można liczyć na zwrot podatku. Niższe wynagrodzenie za wrzesień 2025 nie jest błędem w przelewie od pracodawcy. To naturalna konsekwencja przekroczenia pierwszego progu podatkowego oraz wyższych zaliczek na PIT. Jednak dzięki ulgom podatkowym i rocznemu rozliczeniu część pieniędzy można odzyskać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *