W styczniu 2022 roku zmianie ulegnie wiele wskaźników kadrowych, mających duże znaczenie dla pracowników. Mowa w szczególności o podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianach wysokości odpraw pieniężnych, czy nowym współczynniku urlopowym. Co jeszcze zmieni się w 2022 roku?
Wraz z początkiem nowego, 2022 roku zmieni się wiele parametrów pracowniczych, które będą miały wpływ na wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia, wysokości uzyskanej odprawy pracowniczej, czy też poziomu dodatków do wynagrodzenia za pracę w nocy. Na jakie zmiany muszą przyszykować się pracownicy?
Źródło: shutterstock
Wynagrodzenie minimalne 2022
Już od stycznia 2022 roku wzrośnie wysokość wynagrodzenia pracowników zarabiających pensje minimalne. Za sprawą rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej minimalne pensje osiągane na podstawie umowy o pracę wzrosną do poziomu 3010 zł, a stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70 zł. To 210 zł więcej, niż aktualnie obowiązująca minimalna pensja (2800 zł), co oznacza wzrost o 7,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Jaką kwotę na ,,rękę” zyska pracownik w nowym roku? Więcej w artykule ,,Minimalne wynagrodzenie 2022. Jaka kwota na rękę (netto) dla pracownika?”
Wynagrodzenie minimalne 2022
| Wynagrodzenie minimalne | Minimalna stawka godzinowa | Obowiązuje od |
|---|---|---|
| 3.010,00 zł | 19,70 zł | 01.01.2022 |
| 2.800,00 zł | 18,30 zł | 01.01.2021 |
| 2.600,00 zł | 17,00 zł | 01.01.2020 |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Wyższe dodatki za pracę w nocy w 2022 roku
Od stycznia obowiązywać będą również nowe, wyższe dodatki za pracę w godzinach nocnych. Zmiana ta wynika bezpośrednio z podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę, które to stanowi podstawę do ustalania obowiązujących w danym roku dodatków.
Dodatki za pracę w nocy 2022
| Dodatki za pracę w nocy w 2022 roku | |
|---|---|
| Miesiąc | Wysokość dodatku za 1h pracy |
| Styczeń 2022 | 3,96 zł |
| Luty 2022 | 3,76 zł |
| Marzec 2022 | 3,27 zł |
| Kwiecień 2022 | 3,76 zł |
| Maj 2022 | 3,58 zł |
| Czerwiec 2022 | 3,58 zł |
| Lipiec 2022 | 3,58 zł |
| Sierpień 2022 | 3,42 zł |
| Wrzesień 2022 | 3,42 zł |
| Październik 2022 | 3,58 zł |
| Listopad 2022 | 3,76 zł |
| Grudzień 2022 | 3,58 zł |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Nowa wysokość odpraw pieniężnych 2022
Pracownicy, którzy zostaną zwolnieni z pracy w 2022 roku z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, będą mieli prawo ubiegać się o wypłatę wyższej odprawy pieniężnej niżeli w 2021 roku. Wysokość odprawy pieniężnej wypłacanej pracownikowi ustalana jest co roku na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponieważ płaca minimalna wzrośnie w 2022 roku, wzrosną też odprawy pieniężne 2022.
| ROK | MAKSYMALNA KWOTA ODPRAWY PIENIĘŻNEJ |
|
2022 |
45.150 zł* |
|
2021 |
42.000 zł* |
|
2020 |
39,000 zł* |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Nowy czas pracy obowiązujący w 2022 roku
Jednym z kluczowych wskaźników, które zmieniają się wraz z nadejściem nowego roku jest wymiar czasu pracy. Ile godzin i dni przepracuje pracownik w 2022 roku? Ile zyska dni wolnych? Szczegóły przedstawia poniższa tabela:
Czas pracy 2022
| Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
|
Styczeń |
– 1 stycznia – Nowy Rok |
152 |
19 |
12 (wliczono 1 dzień wolny za święto przypadające w sobotę) |
|
Luty |
brak |
160 |
20 |
8 |
|
Marzec |
brak |
184 |
23 |
8 |
|
Kwiecień |
– 17 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej nocy |
160 |
20 |
10 |
|
Maj |
– 1 maja – Święto Państwowe – 3 maja – Święto Narodowe |
168 |
21 |
10 |
|
Czerwiec |
– 5 czerwca – Pierwszy Dzień Zielonych Świątek – 16 czerwca – Boże Ciało |
168 |
21 | 9 |
|
Lipiec |
– brak |
168 |
21 |
10 |
|
Sierpień |
– 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
176 |
22 | 9 |
|
Wrzesień |
brak |
176 |
22 | 8 |
|
Październik |
brak |
168 |
21 |
10 |
|
Listopad |
– 1 listopada – Wszystkich Świętych – 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości |
160 |
20 |
10 |
|
Grudzień |
– 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia |
168 |
21 |
10 |
Łącznie: |
13 dni świątecznych |
2008 |
251 |
114 |
* W 2022 roku jedno święto przypada w sobotę (1 stycznia – Nowy Rok).
| Liczba niedziel w 2022 roku | Święta przypadające w niedzielę |
| Łącznie 52 niedziele |
17 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej nocy |
|
1 maja – Święto Państwowe |
|
|
5 czerwca – Zielone Świątki |
|
|
25 grudnia – Pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Nowy współczynnik urlopowy 2022
Od stycznia zacznie obowiązywać również nowa wysokość współczynnika urlopowego. Jest to ważny parametr skierowany dla pracowników, którzy po rozwiązaniu stosunku pracy będą posiadali niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego. Na jego bowiem podstawie oblicza się ekwiwalent pieniężny wypłacany pracownikowi z tytułu niewykorzystanego urlopu. Więcej na ten temat w artykule ,,Współczynnik urlopowy obowiązujący w 2022 roku”.
| Współczynnik urlopowy w 2022 roku | ||
|---|---|---|
| Wymiar czasu pracy | Wysokość współczynnika urlopowego | |
| Pracownicy pełnoetatowi | 20,92 | |
| Pracownicy na 1/4 etatu | 5,23 | |
| Pracownicy na 1/3 etatu | 6,97 | |
| Pracownicy na 1/2 etatu | 10,46 | |
| Pracownicy na 3/4 etatu | 15,69 | |