Minimalne wynagrodzenie 2022. Jaka kwota na rękę (netto) dla pracownika?

Iwona Maczalska

Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. W przyszłym roku płaca minimalna osiągnie kwotę 3010 zł. Jest to jednak kwota brutto, od której odjąć należy jeszcze składki ZUS oraz podatek PITIle więcej na rękę zarobi pracownik w 2022 roku? Ile wyniesie jego wynagrodzenie netto?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej poinformowało, że Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w 2022 roku. Jak zmieni się wynagrodzenie minimalne? Będzie ono wyższe niż w 2021 roku. 

Płaca minimalna 2022 netto, na rękę

Źródło: shutterstock

Wyższe wnagrodzenie minimalne w 2022 roku

Za sprawą nowego rozporządzenia od stycznia 2022 roku minimalne pensje osiągane na podstawie umowy o pracę wzrosną do poziomu 3010 zł, a stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70 zł. To 210 zł więcej, niż aktualnie obowiązująca minimalna pensja (2800 zł), co oznacza wzrost o 7,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku.

» Nowy Polski Ład - jakie zmiany czekają pracowników

Ile zyskają pracownicy w 2022 roku?

Pracownicy zatrudnieni na pełnym etacie na podstawie umowy o pracę w 2022 roku osiągający kwotę minimalnego wynagrodzenia, zarobią więcej niż w roku bieżącym. Podwyżka wyniesie 210 zł brutto. Ile wyniesie zatem kwota netto, czyli tzw. kwota ,,na rękę” w 2022 roku? Aby ją poznać należy odjąć od kwoty brutto wszystkie składki ZUS społeczne, składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek PIT. Szczegóły przedstawia poniższa tabela:

RODZAJ SKŁADEK

MINIMALNE WYNAGRODZENIE W 2021 ROKU (2800 zł)

MINIMALNE WYNAGRODZENIE W 2022 ROKU (3010 zł)

Emerytalna

273,28 zł

293,78 zł

Rentowa

42,00 zł

45,15 zł

Chorobowa

68,60 zł

73,75 zł

Zdrowotna

217,45 zł

233,76 zł

Zaliczka na podatek PIT

137,00 zł

355,23 zł

SUMA do wypłaty (netto)

2.061,67 zł

2.209,56 zł


Źródło: PIT.pl/Opracowanie własne

Powyższa tabela pokazuje, że choć podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę ma wynieść 210 zł, to pracownicy na rękę otrzymają jedynie 147,89 więcej. Oznacza to, że w skali roku spodziewać się mogą podwyżki w kwocie 1774,68 zł.

» Nowy Polski Ład - jakie zmiany czekają pracowników

Płaca minimalna a program Polskiego Ładu 2022

Rząd pracuje aktualnie nad zmianą przepisów podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. Jeżeli program ten wejdzie w życie pracownicy uzyskujący minimalne wynagrodzenie za pracę mogą zyskać dodatkową podwyżkę płacy. Od stycznia wzrosnąć ma bowiem zarówno kwota wolna od podatku, jak i aktualnie obowiązujące progi podatkowe.

Aby ustalić wysokość wynagrodzenia minimalnego netto po zmianach przepisów, skorzystaliśmy z kalkulatora Polskiego Ładu przygotowanego przez resort finansów. Szczegóły przedstawia poniższa tabela: 

 Wynagrodzenie brutto 2022Wynagrodzenie netto 2022
Wynagrodzenie minimalne netto w świetle aktualnie obowiązujących przepisów3010 zł2.209,56 zł
Wynagrodzenie minimalne w świetle projektowanych przepisów Polskiego Ładu3010 zł2.363,56 zł

* obliczenia dokonywane przy założeniu, że pracownik pracuje w miejscu zamieszkania i nie jest uczęstnikiem PPK

Źródło: Opracowanie własne / PIT.pl

Jeżeli w 2022 roku w życie wejdą przepisy Polskiego Ładu w aktualnym, projektowanym stanie pracownicy osiągający minimalne wynagrodzenie w kwocie 3010 zł brutto na przepisach Polskiego Ładu zyskają 154 zł netto, co w skali roku daje podwyżkę rzędu 1848 zł. 

Pracownicy zarabiający inną wysokość wynagrodzenia, a którzy chcą poznać nową wysokość swojej płacy po wprowadzeniu zmian z programu Polski Ład, mogą skorzystać z kalkulatora przygotowanego przez Ministerstwo Finansów. Więcej na ten temat w artykule ,,MF udostępniło kalkulator „Polskiego Ładu”. Kto zyska, a kto straci?".

Wynagrodzenie minimalnePolski Ład