Archiwum - ZFŚS
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - Archiwum
Za sprawą Ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustawzmieniono kwotę bazową służącą ustalaniu wysokości odpisów na ZFŚS. Zgodnie z tą ustawą od 1 lipca 2023 odpis będzie ustalany na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w II półroczu 2021 roku, tj. 5.104,90 zł.
Nowe kwoty odpisów na ZFŚS obowiązujące od 1 lipca 2023 roku wskazuje poniższa tabela:
Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
---|---|---|
1914,34 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
2552,45 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
255,25 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
306,29 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
357,34 zł | III rok nauki (odpis 7%) |
Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
---|---|
319,06 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
319,06 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
395,63 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,75%) |
II rata odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, jaką należy przekazać do 30 września będzie już przekazywana w nowej, wyższej wysokości (kwoty z powyższej tabeli). Więcej o tym w artykule ,,We wrześniu II rata na ZFŚS. Zachowaj ostrożność przekazując środki na Fundusz Socjalny".
Wysokość odpisu na ZFŚS do 30 czerwca 2023 roku ustalało się w oparciu o kwotę przeciętnego wynagrodzenia z drugiego półrocza 2019 roku. Kwotą bazową do obliczeń odpisów było 4.434,58 zł.
Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
---|---|---|
1662,97 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
2217,29 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
221,73 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
266,07 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
310,42 zł | III rok nauki (odpis 7%) |
Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
---|---|
277,16 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
277,16 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
343,68 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,75%) |
W 2021 r. podstawą do obliczenia wysokości odpisów na ZFŚS jest kwota 4.134,02 zł. Wysokość odpisu na ZFŚS w 2021 r. ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r. ogłoszonego przez Prezesa GUS.
Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
---|---|---|
1550,26 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
2067,01 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
206,70 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
248,04 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
289,38 zł | III rok nauki (odpis 7%) |
Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
---|---|
258,38 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
258,38 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
310,05 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,75%) |
(Dz.U. 1994 nr 43 poz. 163 z późn. zm.):
Art. 5.
1.Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych.
2.Wysokość odpisu podstawowego, o którym mowa w ust. 1, wynosi na jednego zatrudnionego, z zastrzeżeniem ust. 2a i 3, 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
2a. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.
3. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych, wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.
4. Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.
5. Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki.
5a. Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć Fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie odpisy na ZFŚS w 2023 roku?
W 2023 roku kwota bazowa została zamrożona i nie uległa zmianie. Oznacza to, że odpisy na ZFŚS w 2023 roku wyniosą tyle samo, co w roku 2022 ...
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - Archiwum
Autor: Urząd Skarbowy w Sierpcu; Sygnatura: ZF/415-180/04; Data: 2004.05.20