Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają zarówno z przepisów kodeksowych, jak...
W sierpniu 2022 r. mają zacząć obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy, a w związku z nimi zmieni się katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Pojawią się nowe obowiązki dla pracodawców, a...
Rada Ministrów do 15 czerwca ma czas na przedstawienie swojej oficjalnej propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Już teraz wiemy jednak, że ze względu na poziom inflacji podwyżka nie...
W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022 ...
Do końca 2021 r. osoby pełniące funkcję na podstawie powołania nie podlegały z tego tytułu żadnym ubezpieczeniom w ZUS. Tym samym na podmiocie, w którym dana osoba działała w taki...
1 czerwca 2022 r. zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2022 roku wyniosło rekordowe 6235,22 zł ...
We wtorek zmiany do projektu Polskiego ładu 2.0 wprowadziła Komisja Finansów Publicznych. Co tym razem się zmieniło? I czy zmiany są istotne? - wyjaśnia redakcja PIT.pl ...
Poczta Polska SA Centrum Obsługi Finansowej kieruje do nowych przedsiębiorców przypomnienie o obowiązku rejestracji i wnoszenia opłat za odbiorniki radiofoniczne i telewizyjne, które są własnością firmy lub pracowników. Pismo przypominające...
Zmiany w Polskim ładzie są nadal procedowane. Większość nowych przepisów ma zacząć obowiązywać już od 1 lipca 2022 r.. Zgodnie z nimi zmianie mają ulec zasady poboru zaliczek na podatek...
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w specustawie, obywatele Ukrainy mogą podejmować legalnie zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskania specjalnego zezwolenia. Pracodawca ma obowiązek w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela...
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, stronom stosunku pracy przysługują uprawnienia...
Nadchodzą duże zmiany dla polskiego rynku pracy. 8 kwietnia 2022 roku Rada Najwyższa Ukrainy opublikowała projekt ustawy nr 7265, dotyczący zmiany Kodeksu Karnego Ukrainy i ustawy o reżimie prawnym stanu...
Wynagrodzenie za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy objęte jest szczególną ochroną. Zakres tej ochrony wyznacza Kodeks pracy, ustalając zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Nie mogą one przekroczyć...
Nadchodzi majowy weekend 2023 roku. W tym roku, aby wydłużyć majówkę, trzeba wykorzystać dzień urlopu 2 maja. Korzystając z urlopu we wtorek pracownik może zyskać 5 wolnych dni. Czy pracodawca...
Dziś w południe zbierze się rząd, który ma zająć się projektem ustawy wprowadzającym zmiany do Polskiego ładu. Jednym z najważniejszych punktów projektu jest obniżenie podatku PIT z 17 proc. do...
