Umowa na zastępstwo a ciąża - zwolnienie lekarskie, prawo do urlopu oraz świadczeń
Nowelizacja ustawy o PIT, która weszła w życie 1 lipca zmienia zasady ustalania zryczałtowanej składki zdrowotnej osób współpracujących z przedsiębiorcą. Dzięki nim NFZ dla osób współpracujących będzie niższy niż obecnie. Jak wyliczać składkę zdrowotną po nowemu i od kiedy obowiązują zmiany?
» MF przygotowało kalkulator wynagrodzeń Polskiego Ładu. Oblicz swoją pensję od 1 lipca
Od 1 stycznia 2022 roku obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące zasad ustalania składki zdrowotnej u osób prowadzących działalność gospodarczą. W przypadku firm jej wysokość uzależniona jest od formy opodatkowania działalności. Na zmianach jednak nie koniec. Od lipca również osoby współpracujące z przedsiębiorcami muszą zastosować nowe zasady ustalania wysokości swojej składki zdrowotnej. Co się zmieniło?
» Jak należy stosować przepisy dotyczące 12% stawki PIT? Co z zaliczką za czerwiec?
Źródło: shutterstock
Zmiany w NFZ osób współpracujących - nowa podstawa prawna
Za lipcowe zmiany odpowiedzialna jest ustawa nowelizująca Polski Ład 2.0 (Dz.U. 2022 poz. 1265). – artykuł 36 ust. 2 oraz Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2004 Nr 210 poz. 2135) – art. 81 ust. 2ya. Co się zmieniło?
Składka zdrowotna osób współpracujących - jakie zmiany?
Kluczową zmianą obowiązującą od lipca 2022 roku jest zmiana podstawy służącej ustalaniu wysokości należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne osób współpracujących. Od lipca podstawa NFZ nie stanowi już 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego – jak było dotychczas. W myśl art. 81 ust. 2ya ustawy zdrowotnej podstawę stanowi kwota odpowiadająca 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez GUS. Składka zdrowotna już w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku kalendarzowego.
ZUS zdrowotny osób współpracujących. Kiedy pierwszy raz po nowemu?
Wątpliwości budzi kwestia od kiedy zastosować nowe przepisy, czy już w przypadku składek czerwcowych (rozliczanych w lipcu), czy może składek lipcowych (rozliczanych w sierpniu). Odpowiedzi na to pytanie dostarcza art. 36 ust. 2 ustawy Polski Ład 2.0. Mówi on wprost, że nową podstawę wymiaru składki w roku 2022 stosuje się w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2022 roku. Oznacza to, że nowe zasady ustalania składki zdrowotnej należy zastosować już do współpracy mającej miejsce w lipcu, a więc rozliczanej w sierpniu. Współpraca czerwcowa, rozliczana w lipcu odbędzie się jeszcze na starych zasadach.
Jaki ZUS osób współpracujących w lipcu i sierpniu?
Składki ZUS płatne w lipcu będą odbywały się na starych zasadach. Oznacza to, że NFZ osoby współpracującej za czerwiec wyniesie 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego. Wartość przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2021 roku wynosi 6221,04 zł, więc składka zdrowotna będzie należna w kwocie 559,89 zł. Inaczej będzie w przypadku składki zdrowotnej za lipiec, płatnej w sierpniu. Podstawa NFZ wyniesie wówczas już 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego a więc 4665,78 zł (6221,04x75%). Składka zdrowotna za lipiec wyniesie zatem 419,92 zł (4665,78 x 9%).
Nowe przepisy oznaczają realny spadek obciążeń składkowych osób współpracujących. Składka zdrowotna od sierpnia będzie bowiem niższa o 140 zł miesięcznie.
Składka zdrowotnaPolski ŁadFormy opodatkowaniaFormy zatrudnieniaZUS
Dodaj komentarz