Jaka kwota wolna od podatku w 2024? Kto z niej skorzysta?

Kwota wolna od podatku pełni znaczącą rolę w ustalaniu wysokości wynagrodzenia w szczególności pracowników i emerytów. Ile wyniesie kwota wolna od podatku w 2024 roku?

Zasady opłacania składek na FP i FS za zleceniobiorców

Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy płatnik opłaca z własnych środków. Powinien je odprowadzać do ZUS, co do zasady, za każdą osobę, którą zgłosił do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, m.in....

Wzrost minimalnego wynagrodzenia a kary i mandaty za wykroczenia i przestępstwa skarbowe

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpływa na wiele wskaźników, między innymi na wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa karnoskarbowe. Prezentujemy aktualne stawki sankcji za przestępstwa i wykroczenia karnoskarbowe ...

Stawka godzinowa wynagrodzenia minimalnego 2024. Dla kogo i w jakiej wysokości?

W styczniu 2024 roku zmieni się wynagrodzenie minimalne a wraz z nim stawka godzinowa wynagrodzenia minimalnego. Kto skorzysta z minimalnej stawki godzinowej oraz w jakiej wysokości będzie występowała w 2024...

Wynagrodzenie minimalne 2024. Jaka kwota netto trafi na konta bankowe pracowników w 2024 roku?

W 2024 roku zmieni się kwota wynagrodzenia minimalnego. Od stycznia osiągnie ono pułap 4242 zł, a od 1 lipca 4300 zł. Są to jednak nadal kwoty brutto. Jaka zatem kwota...

Podatkowe skutki wadliwego sposobu rozstania z pracownikiem

Wadliwe rozstanie z pracownikiem może skutkować przywróceniem do pracy na poprzednich warunkach albo wypłatą odszkodowania. Przepisy art. 45-50 oraz art. 57-60 Kodeksu pracy regulują zakres roszczeń pracowników w sytuacji, gdy...

Składki ZUS od dopłat do wypoczynku pracownika

Część pracodawców dofinansowuje wypoczynek pracowników i ich rodzin. Świadczenie uzyskane przez pracowników z przeznaczeniem na ich wypoczynek stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy. To, czy pracodawca powinien oskładkować ...

Czy premie za pracę są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich...

Wyższe dodatki za pracę w nocy od 1 lipca 2023 roku

1 lipca zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. W konsekwencji podwyższeniu uległy wysokości dodatków, jakie są wypłacane pracownikom za pracę w nocy ...

Czarna Księga Obciążeń Przedsiębiorcy – Analiza Rzecznika MŚP

W dniu 21 czerwca 2023 r. obchodzimy Dzień Przedsiębiorcy, to dobra okazja do przyjrzenia się aktualnym kosztom i obciążeniom, z jakimi borykają się osoby prowadzące działalność gospodarczą. W tym kontekście...

Wzrost wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2023. Ile na rękę netto zyskają pracownicy?

1 lipca po raz kolejny wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Ile na rękę zyskają pracownicy?

Podatkowe skutki zmiany terminu pracowniczych wypłat

Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, co wynika z uregulowań prawa pracy. Zdarza się jednak, że pracodawca z różnych...

Składki ZUS na 2024 rok. Przedsiębiorcy zapłacą ponad 2000 zł więcej

W 2024 roku po raz kolejny wzrosną składki ZUS. Prawdopodobną wysokość składek obowiązujących w przyszłym roku można obliczyć na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia wskazanego w założeniach do projektu budżetu państwa...

Wynagrodzenie minimalne 2024. Jest decyzja rządu

Pensja minimalna wzrośnie w 2024 roku. Jak zapowiedział Premier Mateusz Morawiecki przekroczy ona kwotę 4000 zł brutto i będzie waloryzowana dwukrotnie ...

Rozliczenie w ZUS zleceniobiorcy po zatrudnieniu go na etacie

Jeżeli z osobą, która wykonuje umowę zlecenia, zleceniodawca zawrze jednocześnie umowę o pracę, to dla celów ubezpieczeń w ZUS zleceniobiorca jest traktowany na zasadach obowiązujących pracowników. Przychód uzyskany z umowy...