Wszystko wskazuje na to, że zapowiadane już od dłuższego czasu zmiany w opłacaniu zasiłków chorobowych mogą nie wejść w życie. Rząd obawia się bowiem rosnących kosztów i nadużyć ze strony...
Każdego roku pensja minimalna jest waloryzowana, aby nadążać za rosnącymi kosztami życia. Dzięki temu osoby otrzymujące najniższe wynagrodzenie powinny mieć pewność, że ich wypłata nie spadnie poniżej ustalonej kwoty. Niestety...
Nie każdy pracownik o tym wie. Pomagając innym można zyskać szybki sposób na uzyskanie dodatkowych dni wolnych od pracy. Sprawdź, komu przysługują te przywileje i na jakiej podstawie prawnej ...
15 sierpnia to w Polsce podwójne święto - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. W tym roku data ta wypada w piątek, co może oznaczać dla niektórych pracowników...
1 stycznia 2026 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Informacja ta z całą pewnością cieszy pracowników na najniższej krajowej. Niestety grupą, która na tym straci będą pracodawcy. Jak bardzo wzrosną koszty zatrudnienia...
![Wzrost płacy minimalnej w 2026 roku. Korzyści dla pracowników, wyzwania dla pracodawców [koszty zatrudnienia]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/08/321862109870-300x200.jpg)
Pracodawca nalicza pracownikowi składki ubezpieczeniowe do ZUS od przychodu w rozumieniu przepisów o pdof, uzyskiwanego ze stosunku pracy. Do tego przychodu wlicza się nie tylko wypłaty pieniężne, ale też wartość...
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt rozporządzania wskazując kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku oraz stawki godzinowej ...
Startuje specjalny program rządowy zakładający różne formy krótszego tygodnia pracy. Uczestniczące w nim firmy mogą otrzymać wysokie dotacje na pracowników. Nabór wniosków do pilotażu rozpocznie się 14 sierpnia ...
Wielu pracowników na pensji minimalnej pyta, czy od sierpnia obowiązują nowe, wyższe stawki, jak miało to miejsce w latach poprzednich. Kiedy nastąpi najbliższa podwyżka najniższej krajowej? Czy będzie to dopiero...
W Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rządowe rozporządzenie wskazujące wysokość płacy minimalnej na 2026 rok. Kwota ta nie powinna zaskakiwać ...
Pracodawca może rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych w dwojaki sposób: poprzez udzielenie w zamian czasu wolnego albo poprzez wypłatę dodatku do normalnego wynagrodzenia. Wysokość dodatków ...
Zatrudnienie nowych pracowników jest dla firm coraz większym wyzwaniem. 10 lat temu obsadzenie jednego etatu w sektorze przedsiębiorstw kosztowało miesięcznie przeciętnie 5 349 zł. W połowie 2025 roku jest to już...
Choć urlop to czas odpoczynku, wynagrodzenie za niego potrafi budzić wiele wątpliwości, zwłaszcza gdy w grę wchodzi ekwiwalent. Wyjaśniamy czym dokładnie jest to świadczenie, kiedy pracownik z niego może skorzystać...
Wybór odpowiedniego okresu rozliczeniowego od 1 do nawet 6 miesięcy może znacząco wpłynąć na płynność działania firmy i satysfakcję pracowników. Przedstawiamy okresy rozliczeniowe czasu pracy na 2026 rok w formie...
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w organizacji czasu pracy, które będą miały znaczenie zarówno dla pracowników, jak i zatrudniających ich pracodawców. Sprawdzamy, ile dni wolnych przypadnie w przyszłym roku, które...
![Nowości w wymiarze czasu pracy 2026. Dni wolne i święta przypadające w sobotę [Tabela]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/07/321487419358-300x169.jpg)
