Wielu pracowników nadal posiada kilka dni starego urlopu wypoczynkowego. Ten w świetle przepisów prawa należy wykorzystać w ustawowym terminie przypadającym w roku kolejnym. Jaki termin obowiązuje w 2026 roku?
Nowa ustawa o płacy minimalnej zakłada aż 17 ważnych zmian i jest już na ukończeniu prac legislacyjnych. Najistotniejsze dotyczą zasad podnoszenia najniższej krajowej każdego roku. Według najnowszych prognoz opartych na...
Jak należy traktować na gruncie PIT tokeny przekazywane pracownikom w ramach wynagrodzenia? Pytanie w tej sprawie, które trafiło do Ministerstwa Finansów, dotyczyło konkretnego przypadku. Resort zajął stanowisko w tej kwestii.
Zmiany w tzw. stażowym, zarówno te już obowiązujące, jak i te, które wejdą w życie już w maju - są bardzo korzystne z punktu widzenia osób na zleceniu i działalności...
Politycy przedstawili projekt ustawy podnoszącej drugi próg podatkowy z 120 tys. zł do 140 tys. zł rocznie. Projekt ma na celu odciążenie klasy średniej i ograniczenie sytuacji, w której osoby...
Potrąceń z wynagrodzenia za pracę można dokonać tylko w określonych granicach, a także przy zachowaniu kwoty wolnej od potrąceń (nie obowiązuje ona wyłącznie przy potrąceniach alimentacyjnych) ...
Już w przyszłym tygodniu będziemy obchodzić święta Wielkanocne. Wiele osób liczy na dłuższe wolne przy wykorzystaniu kilka dni urlopu. Czy Wielki Piątek jest również dniem wolnym od pracy?
Do 7 czerwca 2026 r. Polska musi wdrożyć Dyrektywę UE 2023/970, która zmienia zasady równej płacy z etycznego postulatu w twardy wymóg raportowy. Dla firm zatrudniających co najmniej 100 pracowników...
W ostatnim czasie zaczęły obowiązywać ważne zmiany w tzw. stażowym. Osoby, które dotychczas pracowały na umowach cywilnoprawnych bądź na działalności mogą w końcu doliczyć czas pracy do swojego stażu. Czy...
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, w tym obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Stąd nieobecność w pracy powinna być przez pracownika usprawiedliwiona, co jest wymogiem wynikającym zarówno z ustawowych, jak...
Rok 2026 może przynieść Ci wyższe wynagrodzenie na rękę ale też niedopłatę w rocznych rozliczeniach podatku PIT w roku następnym. Jednym z ważnych elementów od których będzie zależeć Twoja sytuacja...
W prawie pracy funkcjonują różne terminy wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. Ogólne ramy czasowe wypłaty większości świadczeń wynikają z przepisów ustawowych, w tym z Kodeksu pracy. Konkretne terminy ustalane są natomiast przez pracodawców. Ostatnia...
Szykują się korzystne dla pracowników zmiany w dietach za podróże służbowe. Stawka diety na obszarze kraju ma być wyższa o 15 zł i po zmianach wynosić 60 zł – zakłada...
Od 1 stycznia obowiązują nowe stawki miesięczne i godzinowe płacy minimalnej. Nie wszyscy pracownicy zauważą na swoich kontach podwyżki już w styczniu. Niektórzy będą zmuszeni poczekać do lutego ...
Styczeń jest jednym z najbardziej wymagających miesięcy w roku, w którym księgowe oraz przedsiębiorcy mają dużo obowiązków zarówno względem ZUS, jak i urzędu skarbowego. Jednym z nich jest konieczność wypełnienia...
