Z początkiem września obniżeniu uległy limity dodatkowego przychodu dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Muszą oni uważać, aby nie przekroczyć górnej granicy, bo efektem może być zmniejszenie, a nawet zawieszenie świadczenia. Ile wynoszą nowe limity?
Większość emerytur i rent nie jest wysoka, dlatego coraz więcej osób odbierających te świadczenia decyduje się na dorabianie. Muszą jednak pamiętać o dopuszczalnych limitach przychodu. Ich przekroczenie może grozić konsekwencjami finansowymi, w tym zawieszeniem wypłaty wsparcia.
Jakie limity obowiązują od 1 września?
Jak powyższe kwoty zmieniły się 1 września? Bezpieczny limit dorabiania, który nie ma wpływu na wysokość świadczenia, wynos 6463,20 zł brutto miesięcznie, co stanowi równowartość 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Natomiast gdy odbiorca emerytury lub renty przekroczy 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 12 003,10 zł brutto, wtedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi mu wypłatę wcześniejszego świadczenia.
Zarobek w wysokości od 6463,20 zł do 12 003,10 zł brutto będzie skutkował zmniejszeniem wypłaty o kwotę przekroczenia.
Kto ma obowiązek zgłaszania przychodów?
Przypomnijmy, że świadczeniobiorcy, których obowiązują limity dorabiania, mają obowiązek poinformowania ZUS o podjęciu pracy i o przewidywanej wysokości zarobków. W tym celu należy złożyć formularz EROP – można go znaleźć w placówkach ZUS, na stronie zus.pl i w portalu eZUS. Zaświadczenie płatnika składek lub oświadczenie o wysokości przychodów osiągniętych w poprzednim roku kalendarzowym należy złożyć co roku najpóźniej do końca lutego. ZUS będzie mógł wtedy wyliczyć, czy nie było błędów w wysokości wypłacanego świadczenia.
Warto pamiętać o tym, że na emeryta lub rencistę, który dorabiał i nie poinformował o tym ZUS, może zostać nałożony obowiązek zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz. Natomiast w sytuacji, gdy przychód został zgłoszony, ewentualny zwrot obejmuje tylko ostatni rok.
Dorabianie: kto nie musi pilnować przekroczenia limitu?
Limity dorabiania nie obowiązują osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Tu warto wspomnieć o wyjątku – dotyczy on osób, które mają emeryturę podwyższoną do kwoty minimalnej (od 1 marca 2026 roku wynosi ona 1978,49 zł brutto). W sytuacji, gdy takie osoby otrzymają wynagrodzenie wyższe niż wynosi dopłata do minimum – ZUS wypłaci im emeryturę bez podwyższenia.
Ograniczenia limitów dorabiania nie mają zastosowania także w przypadku:
- rencistów pobierających rentę wojskową lub wojenną, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową,
- osób otrzymujących rentę rodzinną po takich inwalidach,
- świadczeniobiorców, których renta rodzinna jest korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.