Nowe kwoty od 1 września. Zmiany dla emerytów, rencistów i młodocianych

Już 1 września za sprawą nowej kwoty wynagrodzenia przeciętnego zaczną obowiązywać ważne zmiany, które swoim zasięgiem obejmą emerytów, rencistów i pracowników młodocianych. Sprawdź, co dokładnie się zmieni.

10 sierpnia Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2026 roku wyniosło 9233,13 zł. Niższe wynagrodzenie przeciętne za II kwartał 2026 roku w stosunku do kwartału poprzedniego, będzie skutkowało od 1 września spadkiem wysokości:

1. wynagrodzenia pracowników młodocianych, oraz

2. zmniejszeniem limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.

Praca pracowników młodocianych. Nowe kwoty wynagrodzeń

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za II kwartał 2026 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 września 2026 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 8%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 9%,
•  w trzecim roku nauki – nie mniej niż 10%.

 Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.

Zmiany pracujących emerytów i rencistów

Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 września przedstawia poniższa tabela:

* podane kwoty są kwotami brutto