Rok 2026 a czas pracy. Okresy rozliczeniowe od 1 do 6 miesięcy

Wybór odpowiedniego okresu rozliczeniowego od 1 do nawet 6 miesięcy może znacząco wpłynąć na płynność działania firmy i satysfakcję pracowników. Przedstawiamy okresy rozliczeniowe czasu pracy na 2026 rok w formie tabeli.

Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym. Okresy rozliczeniowe w zakładzie pracy mogą wynosić jeden miesiąc, dwa miesiące, trzy miesiące, a najdłuższy nawet 12 miesięcy. W 2026 roku wymiar czasu pracy będzie dłuższy niż w bieżącym roku i wyniesie 2008 godzin. Pracownicy zyskają również dwa dodatkowe dni wolne od pracy, z uwagi na dwa święta, które przypadną w 2026 roku w sobotę. 

» Odpoczynek pracownika: dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić?

Źródło: shutterstock / LanaSweet

Okresy rozliczeniowe czasu pracy w Kodeksie Pracy

Przypomnijmy, że maksymalna długość okresów rozliczeniowych czasu pracy wynosi obecnie:

• Do 4 tygodni – przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane – praca w ruchu ciągłym (art. 137 §1 KP),
• Do 1 miesiąca – stosowane m.in. w przypadku równoważnego czasu pracy (art. 135§1 KP), skróconego czasu pracy wprowadzonego na wniosek pracownika (art. 143 KP), pracy wykonywanej wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta – wprowadzone na wniosek pracownika (art. 144 KP),
• Do 3 miesięcy – stosowane m.in. w przypadku wprowadzenia równoważnego czasu pracy, uzasadnionego szczególnymi przypadkami (art. 135§2 KP),
• Do 4 miesięcy – stosowane m.in. w podstawnym systemie czasu pracy (art. 129§1 KP), w systemie równoważnego czasu pracy, przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych (art. 135§3 KP).

W każdym powyższym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników (art. 129§2 KP).

Okresy rozliczeniowe w 2026 roku

1-miesięczny okres rozliczeniowy obowiązujący w 2026 roku

 *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

2-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

 *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

4-miesięczny okres rozliczeniowy w 2026 roku

*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

6-miesięczny wymiar czasu pracy w 2026 roku

*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

Wymiar czasu pracyKodeks pracyWynagrodzeniaHome 2