Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne

Wynagrodzenie przeciętne

Płaca minimalna na 2026 rok coraz bliżej. Rząd ma czas do 15 września na podjęcie decyzji

Już za kilkanaście dni poznamy ostateczną decyzję rządu w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok. Do 15 września Rada Ministrów musi ogłosić rozporządzenie, które zdecyduje, ile od stycznia przyszłego roku zarobią pracownicy na najniższej krajowej ...

30 września. Ważna data dla urlopów wypoczynkowych

Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...

Kiedy jubileuszówka w firmie bez składek ZUS?

Nagroda jubileuszowa to specyficzny rodzaj świadczenia pieniężnego, które jest przyznawane pracownikom z tytułu przepracowania przez nich pewnego okresu czasu. Świadczenie to obowiązkowo przysługuje pracownikom sfery budżetowej ...

Reforma chorobowego zostanie odłożona? Rząd obawia się kosztów i nadużyć ...

Wszystko wskazuje na to, że zapowiadane już od dłuższego czasu zmiany w opłacaniu zasiłków chorobowych mogą nie wejść w życie. Rząd obawia się bowiem rosnących kosztów i nadużyć ze strony pracowników ...

Pensja minimalna tylko na papierze? Pracownicy mają problem z wynagrodzeniem minimalnym. Potrzebna pilna zmiana przepisów

Każdego roku pensja minimalna jest waloryzowana, aby nadążać za rosnącymi kosztami życia. Dzięki temu osoby otrzymujące najniższe wynagrodzenie powinny mieć pewność, że ich wypłata nie spadnie poniżej ustalonej kwoty. Niestety w praktyce bywa inaczej, przez lukę w przepisach wielu pracowników realnie traci ...

Sposób na dodatkowe 2 dni wolne od pracy. Wystarczy jeden dokument ...

Nie każdy pracownik o tym wie. Pomagając innym można zyskać szybki sposób na uzyskanie dodatkowych dni wolnych od pracy. Sprawdź, komu przysługują te przywileje i na jakiej podstawie prawnej ...

Święto 15 sierpnia. Czy w tym roku dostaniemy dodatkowy wolny dzień od pracy?

15 sierpnia to w Polsce podwójne święto - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. W tym roku data ta wypada w piątek, co może oznaczać dla niektórych pracowników dłuższy odpoczynek. Sprawdzamy, czy w 2025 roku można liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy ...

Wzrost płacy minimalnej w 2026 roku. Korzyści dla pracowników, wyzwania dla pracodawców [koszty zatrudnienia]

1 stycznia 2026 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Informacja ta z całą pewnością cieszy pracowników na najniższej krajowej. Niestety grupą, która na tym straci będą pracodawcy. Jak bardzo wzrosną koszty zatrudnienia od stycznia? Czy podwyżki te wpłyną znacząco na obciążenie polskich firm?