Dzień wolny od pracy za sobotę 1 maja 2021 r.

1 maja 2021 r. przypada w Polsce Święto Pracy, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy. W tym roku dzień ten wypada w sobotę. Wielu pracownikom będzie zatem przypadał dodatkowy...

Składanie, rozpatrywanie i przechowywanie wniosków pracowniczych

Niektóre uprawnienia pracownicze, w tym większość uprawnień z tytułu rodzicielstwa i niektóre uprawnienia z zakresu czasu pracy, mają charakter wnioskowy. Aby zatem z nich skorzystać, zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni...

Czy pracownikowi należy się dzień wolny na szczepienie przeciw Covid-19?

Coraz więcej osób podlega szczepieniom na Covid-19, rejestracja kolejnych grup zawodowych oraz kolejnych roczników, sprawia, że termin szczepienia może wypadać w czasie godzin pracy. Czy w sytuacji kiedy został on...

Praca zdalna w Kodeksie pracy – MRPiT o szczegółach projektu

Od roku praca zdalna towarzyszy coraz większym grupom pracowników. W związku z tym ministerstwo pracuje nad projektem zmian w Kodeksie pracy, które mają na celu wprowadzenie na stałe pracy zdalnej...

Już niedługo zmiana czasu zimowego na letni. Co z czasem pracy pracowników?

Już w ostatni weekend marca zmieniamy czas z zimowego na letni. Oznacza to, że w nocy z soboty 27 marca na niedzielę 28 marca musimy przestawić nasze zegarki o godzinę...

Zmiany w urlopach: dodatkowe dwa wolne dni w czasie epidemii

Ustawodawca zdecydował się zmienić przepisy i wprowadzić dodatkowe dwa dni urlopu na czas epidemii. Kto będzie mógł skorzystać z dodatkowego wolnego? Jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z dodatkowego urlopu?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 31 stycznia 2021 r.

Od dziś uczniowie klas I-III wrócili do stacjonarnej nauki, mimo to rząd zdecydował o wydłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek rozporządzenia w sprawie określenia: dłuższego okresu...

Wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu? Konieczny raport RPA do ZUS

Płatnicy składek, którzy wynagrodzenie za grudzień zapłacili swoim pracownikom w styczniu, muszą pamiętać o dodatkowym obowiązku rozliczeniowym względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mowa o konieczności przekazania do ZUS raportu RPA. Jak...

Wynagrodzenie przy zmianie wymiaru etatu

Świadczenie pracy w ramach stosunku pracy obliguje pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia. Zmiana etatu w trakcie miesiąca (obniżenie lub podwyższenie) wymaga przeliczenia wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia za pracę. Przepisy kodeksowe...

Rozliczenie czasu pracy na koniec roku

Przepisy z zakresu prawa pracy pozwalają na wydłużenie okresu rozliczeniowego nawet do 12 miesięcy. Na koniec takiego okresu pracodawca jest obowiązany rozliczyć przepracowany przez pracowników czas. Jeżeli ...

Wprowadzanie rocznego okresu rozliczeniowego i układanie grafików

Pracodawca w ramach przyjętego okresu rozliczeniowego ustala wymiar czasu pracy, planuje rozkład danego pracownika, a po jego zakończeniu rozlicza czas faktycznie przepracowany. Obowiązują różne okresy rozliczeniowe w zależności od systemu...

Okresy rozliczeniowe czasu pracy w 2021 roku

W 2021 roku podobnie jak w latach ubiegłych zmianie ulegną dni pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych. Sprawdź, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2021 roku dla 1-, 2-, 3-,...

Praca zdalna w urzędach wydłużona do 27 grudnia 2020 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów wydłuża pracę zdalną w urzędach do 27 grudnia 2020 r. Kto i kiedy może pracować zdalnie? Czy w urzędach można załatwić istotne sprawy?

Wysokość dodatków za pracę w porze nocnej w 2021 r.

Pracownicy mogą wykonywać pracę w różnych porach dnia, a także w nocy. Ze względu na uciążliwość nocnej pracy ustawodawca przyznał pracownikom dodatek do wynagrodzenia. Na wysokość tego dodatku wpływa wymiar...

Wymiar czasu pracy w 2021 r. dla pracowników zatrudnionych na część etatu

Nie wszyscy pracownicy świadczą pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Wielu z nich jest zatrudnionych na część etatu, co skutkuje niższą liczbą godzin do przepracowania w miesiącu. Wymiar czasu pracy...