W czasie trwającej od ponad roku epidemii koronawirusa wielu pracownikom skumulowały się dni urlopu, które zaczynają być problemem dla wielu pracodawców. Czy pracodawca w dobie koronawirusa ma prawo wysłać pracownika...
1 maja 2021 r. przypada w Polsce Święto Pracy, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy. W tym roku dzień ten wypada w sobotę. Wielu pracownikom będzie zatem przypadał dodatkowy...
Niektóre uprawnienia pracownicze, w tym większość uprawnień z tytułu rodzicielstwa i niektóre uprawnienia z zakresu czasu pracy, mają charakter wnioskowy. Aby zatem z nich skorzystać, zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni...
Coraz więcej osób podlega szczepieniom na Covid-19, rejestracja kolejnych grup zawodowych oraz kolejnych roczników, sprawia, że termin szczepienia może wypadać w czasie godzin pracy. Czy w sytuacji kiedy został on...
Od roku praca zdalna towarzyszy coraz większym grupom pracowników. W związku z tym ministerstwo pracuje nad projektem zmian w Kodeksie pracy, które mają na celu wprowadzenie na stałe pracy zdalnej...
Już w ostatni weekend marca zmieniamy czas z zimowego na letni. Oznacza to, że w nocy z soboty 27 marca na niedzielę 28 marca musimy przestawić nasze zegarki o godzinę...
Ustawodawca zdecydował się zmienić przepisy i wprowadzić dodatkowe dwa dni urlopu na czas epidemii. Kto będzie mógł skorzystać z dodatkowego wolnego? Jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z dodatkowego urlopu?
Od dziś uczniowie klas I-III wrócili do stacjonarnej nauki, mimo to rząd zdecydował o wydłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek rozporządzenia w sprawie określenia: dłuższego okresu...
Płatnicy składek, którzy wynagrodzenie za grudzień zapłacili swoim pracownikom w styczniu, muszą pamiętać o dodatkowym obowiązku rozliczeniowym względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mowa o konieczności przekazania do ZUS raportu RPA. Jak...
Świadczenie pracy w ramach stosunku pracy obliguje pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia. Zmiana etatu w trakcie miesiąca (obniżenie lub podwyższenie) wymaga przeliczenia wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia za pracę. Przepisy kodeksowe...
Przepisy z zakresu prawa pracy pozwalają na wydłużenie okresu rozliczeniowego nawet do 12 miesięcy. Na koniec takiego okresu pracodawca jest obowiązany rozliczyć przepracowany przez pracowników czas. Jeżeli ...
Pracodawca w ramach przyjętego okresu rozliczeniowego ustala wymiar czasu pracy, planuje rozkład danego pracownika, a po jego zakończeniu rozlicza czas faktycznie przepracowany. Obowiązują różne okresy rozliczeniowe w zależności od systemu...
W 2021 roku podobnie jak w latach ubiegłych zmianie ulegną dni pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych. Sprawdź, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2021 roku dla 1-, 2-, 3-,...
Rozporządzenie Rady Ministrów wydłuża pracę zdalną w urzędach do 27 grudnia 2020 r. Kto i kiedy może pracować zdalnie? Czy w urzędach można załatwić istotne sprawy?
Pracownicy mogą wykonywać pracę w różnych porach dnia, a także w nocy. Ze względu na uciążliwość nocnej pracy ustawodawca przyznał pracownikom dodatek do wynagrodzenia. Na wysokość tego dodatku wpływa wymiar...
