W dniach 20-24 września Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię informacyjną „Prawa przez cały rok” dotyczącą tematyki zatrudniania pracowników sezonowych i cudzoziemców. Wydarzenie obejmuje szkolenia, dystrybucję materiałów edukacyjnych oraz publikacje o...
Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym. Okresy rozliczeniowe w zakładzie pracy mogą wynosić jeden miesiąc, dwa miesiące, trzy miesiące, a najdłuższy nawet 12 miesięcy. Sprawdź, jak będzie wyglądał...
Zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy - poza paroma wyjątkami - czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym...
Prezydent Andrzej Duda poinformował o planach wprowadzenia nowego święta, które ma zostać jeszcze w tym roku dodane do kalendarza świąt państwowych. Czy 27 grudnia – rocznica wybuchu powstania wielkopolskiego, będzie...
Urlop wychowawczy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu zatrudnienia wlicza się również poprzednie okresy pracy. Kto i kiedy może...
Pracowników, bez względu na system czasu pracy, w jakim są zatrudnieni, obowiązuje zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Konsekwencją tej zasady są średnio 2 dni wolne od pracy w tygodniu, w...
Rodzice dzieci do lat 4 mają prawo do skorzystania z wielu uprawnień. Sytuację prawną pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 lat regulują przepisy zarówno Kodeksu pracy, jak...
30 września 2021 upływa termin na wykorzystanie zaległego urlopu za 2020 r. Czy urlop może przepaść? Co COVID-19 zmienił w zasadach udzielania zaległego urlopu? Czy pracodawca wypłaci ekwiwalent za niewykorzystane...
Pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem albo 16 godzin. Kto i kiedy może skorzystać z tego uprawnienia? Jakie trzeba spełnić formalności? Czy już za rok...
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie. Czas pracy jest pojęciem bardzo szerokim, w skład którego, w kontekście organizacyjnym, wchodzą m.in. obowiązujące u danego pracodawcy...
15. sierpnia świętować będziemy święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Czy z tej okazji pracownicy zyskają dodatkowy dzień wolny od pracy?
Ustawodawca reguluje zakres przysługującego urlopu w art. 154 Kodeksu pracy. Wynosi on zwykle od 20 do 26 dni. Jednak niektórym grupom zawodowym, na mocy odrębnych przepisów, przysługuje prawo do dłuższego...
Dla małych podmiotów takich jak mikroprzedsiębiorcy, rolnicy i osoby fizyczne mają nastąpić zmiany, które przyniosą ułatwienia w zawieraniu i rozliczaniu umów o pracę i umów zlecenia. Co zawiera projekt nowych...
![Ułatwienia w zawieraniu i rozliczaniu umów o pracę i zlecenia przez niektórych pracodawców [projekt]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2021/07/302046603604-300x200.jpg)
Pandemia koronawirusa zmieniła znacząco podejście do benefitów pracowniczych. Co się zmieniło i na jakie benefity w 2021 roku mogą liczyć najczęściej pracownicy? Czy poszkodowani przez COVID-19 pracodawcy oferują jeszcze benefity...
Lato to czas kiedy najczęściej w firmach pojawiają się praktykanci. Jak zatrudnić młodego pracownika? Jaka forma zatrudnienia jest właściwa do odbycia praktyk absolwenckich? Kto może z niej skorzystać? Wyjaśniamy kwestie...
