Wymiar czasu pracy i dni wolne pracowników w 2022 roku

Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym. Okresy rozliczeniowe w zakładzie pracy mogą wynosić jeden miesiąc, dwa miesiące, trzy miesiące, a najdłuższy nawet 12 miesięcy. Sprawdź, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2022 roku i ile dni wolnych zyskają pracownicy w przyszłym roku.

» Wymiar czasu pracy w 2021 r. dla pracowników zatrudnionych na część etatu

» Odpoczynek pracownika: dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić?

Czas pracy pracowników regulują przepisy Kodeksu pracy. W myśl art. 129 §1 maksymalny czas pracy pracowników nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym tygodniu pracy, dla których dniem wolnym od pracy jest sobota w 2022 roku, w trakcie 251 dni pracy, przepracują 2008 godzin. Oznacza to, że pracownicy w 2022 roku przepracują o 8 godzin mniej niżeli w 2021 roku.

Źródło: shutterstock

Ustalanie wymiaru czasu pracy 2022

Zasady ustalania czasu pracy określa art. 130 § 1-3 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim obowiązujący pracownika wymiar czasu pracyw przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:

1. mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
2. dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

Warto mieć na uwadze, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W 2022 występować będzie wyłącznie jedno święto przypadające w sobotę. Mowa o 1 stycznia - Nowym Roku. 

Czas pracy i dni wolne pracowników w 2022 roku

W 2022 roku występuje jeden dzień świąteczny przypadający w sobotę. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 1 dzień wolny od pracy. Oznacza to, że w 2022 roku:

• liczba godzin pracy wyniesie 2008,
• liczba dni pracy wyniesie 251 dni,
• liczba dni świątecznych wyniesie 114.

Szczegóły przedstawia poniższa tabela:

Wymiar czasu pracy w 2022 roku

* W 2022 roku jedno święto przypada w sobotę (1 stycznia - Nowy Rok).

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

Dni świąteczne w 2022 roku

W 2022 roku wystąpią następujące dni świąteczne:

• 1 stycznia - Nowy Rok (sobota),
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli (czwartek),
• 17 kwietnia - pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
• 18 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
• 1 maja - Święto Państwowe (niedziela),
• 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja (wtorek),
• 5 czerwca - pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela),
• 16 czerwca - dzień Bożego Ciała (czwartek),
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (poniedziałek),
• 1 listopada - Wszystkich Świętych (wtorek),
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości (piątek),
• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia (niedziela),
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek).

Wymiar czasu pracyKodeks pracy