Poza standardowym urlopem wypoczynkowym pracownik może skorzystać także z kilku innych możliwości zwolnienia od pracy. Jedną z nich jest urlop w wymiarze 5 dni, który jednak przysługuje tylko określonym osobom...
Nie każdy pracownik o tym wie. Pomagając innym można zyskać szybki sposób na uzyskanie dodatkowych dni wolnych od pracy. Sprawdź, komu przysługują te przywileje i na jakiej podstawie prawnej ...
Początek długiego weekendu. Słońce, walizka spakowana, w ręku bilety na wyczekiwane wakacje– i nagle dzwoni telefon od pracodawcy. „Musisz wrócić do pracy” – słyszysz w słuchawce. Czy pracodawca ma prawo...
15 sierpnia to w Polsce podwójne święto - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. W tym roku data ta wypada w piątek, co może oznaczać dla niektórych pracowników...
„Przejdź na B2B - będziesz zarabiać więcej!” – to hasło często słyszą pracownicy kuszeni wizją wyższych przelewów na konto. Rzeczywiście, współpraca w formule działalności gospodarczej może oznaczać większą swobodę i...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (projekt deregulacyjny), przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co się...
Przedłożony przez Ministra Finansów i Gospodarki projekt ma na celu zniesienie obowiązku każdorazowego nakładania kar pieniężnych przez Komisję Nadzoru Finansowego (KNF) na zakłady ubezpieczeń nawet za najdrobniejsze opóźnienie w zakresie...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej z 10 czerwca 2025 r. (znak: DI/100000/43/448/2025), potwierdził, że dofinansowanie wypoczynku pracowników wypłacane przez pracodawcę, który nie posiada zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podlega zwolnieniu...
Choć urlop to czas odpoczynku, wynagrodzenie za niego potrafi budzić wiele wątpliwości, zwłaszcza gdy w grę wchodzi ekwiwalent. Wyjaśniamy czym dokładnie jest to świadczenie, kiedy pracownik z niego może skorzystać...
Sezon urlopowy sprzyja wypoczynkowi, ale niestety – również chorobom. Co zrobić, gdy zachorujemy w trakcie urlopu wypoczynkowego? Czy pracownik ma obowiązek przerwania urlopu w przypadku wystawienia L4? Czy niewykorzystana część...
Choć definicja kosztu uzyskania przychodu jest jasno określona w przepisach, to w praktyce wiele sytuacji budzi wątpliwości. Jedną z takich kwestii są plany wakacyjne przedsiębiorcy, zwłaszcza jeśli wyjazd ma charakter...
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w organizacji czasu pracy, które będą miały znaczenie zarówno dla pracowników, jak i zatrudniających ich pracodawców. Sprawdzamy, ile dni wolnych przypadnie w przyszłym roku, które...
![Nowości w wymiarze czasu pracy 2026. Dni wolne i święta przypadające w sobotę [Tabela]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/07/321487419358-300x169.jpg)
Coraz więcej samozatrudnionych prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze przyznaje wprost: chcieliby odpocząć, ale mają wątpliwości, co będzie się działo z ich firmą podczas dłuższej nieobecności. Często nie wiedzą nawet, jakie prawa...
Planując letni wypoczynek, warto sprawdzić, czy przysługują nam dodatkowe środki na urlop. Dwa najczęściej spotykane dodatki to świadczenie urlopowe i „wczasy pod gruszą”. Choć są podobne w założeniu, wynikają z...
Czy każdy pracownik musi wykorzystać 14 dni urlopu wypoczynkowego w jednym ciągu? To pytanie często pojawia się wśród osób planujących wakacje. Wyjaśniamy, co o tym mówią przepisy Kodeksu Pracy ...
