W ostatnich dniach wydano ostrzeżenie trzeciego stopnia dotyczące wysokich temperatur w Polsce. Czy z uwagi na występujące czerwone alerty pracodawca zobowiązany jest skrócić czas pracy pracowników?
Składki ZUS nalicza się pracownikom od przychodu w rozumieniu przepisów o pdof osiąganego ze stosunku pracy. Nie każdy jednak przychód podlega oskładkowaniu. Niektóre bowiem przychody pracownicze mogą korzystać ze zwolnienia...
Wielu pracodawców prowadzi działalność socjalną finansowaną bądź z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bądź ze środków obrotowych. W pierwszym przypadku udzielanie pomocy socjalnej jest bardziej sformalizowane i związane z koniecznością stosowania...
Świadectwo pracy jest jednym z podstawowych dokumentów związanych z zatrudnieniem w ramach stosunku pracy. Były pracownik przedstawia je na ogół swojemu następnemu pracodawcy lub odpowiedniemu urzędowi. Z tych względów niewydanie...
Władze zajęły się projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. Wraz z uregulowaniem popularnego „home office”, pojawiła się także propozycja konkretnych przepisów dotyczących...
Od 1 czerwca emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści, będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia. Rosną kwoty graniczne przychodów. Najniższy próg bezpiecznego dorabiania jest wyższy o...
Praca przez 4 dni w tygodniu? Takie rozwiązanie coraz częściej dyskutowane jest w Polsce. W niektórych firmach z kapitałem zagranicznym już dziś w piątki pracownicy pracują krócej. Czy wolne piątki...
Już 160 tys. obywateli Ukrainy zatrudnili pracodawcy na podstawie przepisów specustawy. „Najwięcej osób znalazło pracę w woj. mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim” – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg...
We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. Od kiedy zmiany w zakresie pracy zdalnej? Jakie obowiązki będą mieć pracodawcy,...
Od 2022 r. wiele zawodów (doradztwo podatkowe, prawne, księgowość i kilka innych) może być opodatkowana na 17% ryczałcie. W niektórych przypadkach można obniżyć podatek do 15%. Jak i kiedy to...
![15 proc. ryczałt na usługi księgowe i prawne – kto i kiedy może z niego skorzystać? [interpretacja]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2022/05/306881941354-300x205.jpg)
Polski ład 2.0 ma zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 r., jednak część przepisów ma objąć cały 2022 r. Kto będzie mógł skorzystać z obniżki PIT do 12 proc. za...
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają zarówno z przepisów kodeksowych, jak...
W sierpniu 2022 r. mają zacząć obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy, a w związku z nimi zmieni się katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Pojawią się nowe obowiązki dla pracodawców, a...
Rada Ministrów do 15 czerwca ma czas na przedstawienie swojej oficjalnej propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Już teraz wiemy jednak, że ze względu na poziom inflacji podwyżka nie...
W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022 ...
