Pobierz e-pity 2018

Zatrudnienie

Choroba wypadek - Pracownicy i ZUSDiety - Delegacje pracownikówDokształcanie - Pracownicy i ZUSFundusz Socjalny (ZFŚS) - Pracownicy i ZUSInne formy zatrudnieniaMacierzyństwo - Pracownicy i ZUSRolnicy i KRUS - praktyczny poradnikSzczepienia ochronneUmowa o pracę - Pracownicy i ZUSUrlopWynagrodzenia - lista płacWypadek przy pracy

Rekrutacja - Umowa o pracę

Rekrutacja jest procesem poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy, którego głównym celem jest zebranie jak największej liczby kandydatów, a następnie w drodze selekcji wybranie kandydata najbardziej odpowiedniego na dane stanowisko.

Rekrutacja - Umowa o pracę

BHP - BHP a podatek VAT

Zgodnie z przepisem art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy o podatku od towarów i usług, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów usług, zwolnione od podatku są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.

Urlop okolicznościowy - Urlop

Święta obniżają wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, że święta są dniem wolnym od pracy i nie trzeba ich odpracowywać.

Formularz ZUS RMUA

ZUS RMUA jest formularzem, który może przekazać płatnik składek podatnikowi, w celu weryfikacji danych w nim zawartych. Druk ten jest szczególnie ważny dla pracownika. Stanowi on bowiem poświadczenie, że płatnik odprowadza właściwe składki i tym samym jest ubezpieczony oraz ma prawo do świadczeń zdrowotnych w ramach powszechnej służby zdrowia.

Formularz ZUS RMUA

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Podlega wydaniu do rąk pracownika. Świadectwo powinno być wystawione i wręczone pracownikowi w ostatnim dniu jego pracy ...

Świadectwo pracy

Delegacja na terenie kraju

Z tytułu wyjazdu w delegację na terenie kraju pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów: przejazdów, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb ...

Delegacja za granicą

W przypadku wyjazdu za granicę pracownikowi przysługują: diety, zwrot kosztów: przejazdów i dojazdów, noclegów oraz innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb ...

Delegacja a nadgodziny

W czasie delegacji nadgodziny należą się tylko w przypadku pracy ponad normalny, standardowy czas pracy. Samo przebywanie w delegacji przez kilka dni nie oznacza, że pracownik cały czas jest w pracy ...