Upały trwające od kilku dni dały się we znaki wszystkim. Najbardziej odczuli je jednak pracownicy pracujący na świeżym powietrzu i w nieklimatyzowanych pomieszczeniach. Ich sytuacja ma się już niebawem zmienić....
Rząd planuje wejście w życie przepisów, zgodnie z którymi pracodawcy będą musieli chronić pracowników przed upałami poprzez obniżanie temperatury lub wstrzymywanie pracy przy zbyt wysokich temperaturach. Po raz pierwszy wprowadzona...
W związku z przetaczającymi się przez Polskę falami upałów w dniu 26 czerwca 2026 r. uruchomiona została dedykowana tej tematyce infolinia pod nr 22 626-43-67, czynna od poniedziałku do piątku...
Nad Polską przetacza się fala upałów. W związku z nimi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra pracy, zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy z prośbą o podjęcie wzmożonych kontroli w firmach. Inspektorzy pracy...
Wysoka temperatura w okresie letnim wpływa w szczególności na osoby pracujące na otwartej przestrzeni oraz w obiektach niewyposażonych w wentylację mechaniczną, klimatyzację. Obecnie nie istnieją szczegółowe regulacje w zakresie maksymalnej...
Obecne regulacje dotyczące pracy w wysokich temperaturach wymagają zmian. Związkowcy oczekują rozwiązań dotyczących ustalenia maksymalnej temperatury, w jakiej może być wykonywana praca. W czasie upałów pracodawca powinien zadbać o odpowiednie...
Kodeks pracy zawiera ogólne regulacje dotyczące zasad wypowiadania umowy o pracę, których naruszenie może skutkować uznaniem wypowiedzenia za wadliwe przez sąd pracy i w konsekwencji przywróceniem pracownika do pracy lub zasądzeniem na jego...
Czy model rodzicielstwa w Polsce się zmienia? Powoli - tak, co wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim ...
Współcześni tatowie mogą korzystać z coraz szerszego katalogu uprawnień związanych z rodzicielstwem i zatrudnieniem – nie tylko tych gwarantowanych przez państwo i instytucje publiczne, ale także oferowanych przez pracodawców. Coraz...
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy zmieniającą przepisy antymobbingowe. Zakładają one m.in. uproszczenie definicji mobbingu, podwyższenie najniższego zadośćuczynienia za jego stosowanie oraz zobowiązanie pracodawców do określenia reguł, procedur i częstotliwości przeciwdziałania...
Upał w pracy może być nie tylko uciążliwy, ale także niebezpieczny dla zdrowia. Wysoka temperatura wpływa na koncentrację, wydolność organizmu i samopoczucie pracowników. W skrajnych przypadkach może prowadzić do odwodnienia,...
Ministerstwo Pracy przygotowało poradnik, który krok po kroku wyjaśnia, jak przygotować się do nadchodzących zmian. 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma wzmacnia...
Wysokie temperatury w miejscu pracy nie są wyłącznie kwestią komfortu. Upał może prowadzić do odwodnienia, osłabienia, spadku koncentracji, a w skrajnych przypadkach także do przegrzania organizmu lub udaru cieplnego. Dlatego...
Wniosek o urlop na żądanie pracownik może złożyć w dowolnej formie, ale powinien to zrobić przed godziną planowanego rozpoczęcia pracy. Uzyskanie formalnej zgody przełożonego na skorzystanie z tego uprawnienia nie...
Aneks do umowy, wypowiedzenie, kara porządkowa, notatka służbowa, informacja o zmianach w regulaminie pracy – w relacjach pracownika z pracodawcą dokumentów nie brakuje. W praktyce często pojawia się pytanie: czy...