Czy wypadek przy pracy przedsiębiorcy będącego na L4 pozbawia go świadczeń z funduszu wypadkowego? Co kiedy ZUS odmawia wypłaty. Okazuje się, że wypadek przy pracy w czasie L4 może skutkować...
Zgodnie z danymi z GUS w 2023 r. zgłoszono 68663 osoby poszkodowane w wypadkach przy pracy, o 3,1% więcej niż w 2022 r. Ekspert wyjaśnia jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach...
Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim tzw. L4, przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Dotyczy to również pobytu w szpitalu. Warto pamiętać jednak, że wspomniane świadczenia różnią się od siebie. Na...
ZUS udostępnił nową wersję aplikacji mZUS dla Lekarza. Dzięki aplikacji lekarze i asystenci medyczni mogą szybko wystawiać i anulować zaświadczenia lekarskie, a teraz również ...
Wyczekiwany urlop nie zawsze przebiega zgodnie z planem. Co zrobić, gdy zdarzy się wypadek, hospitalizacja lub choroba dziecka? Jak te sytuacje wpływają na prawo do urlopu? Czy na urlopie można...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczną aktualizację informacji o stanie kont klientów i prognozowanych emeryturach. Każdy ubezpieczony może już sprawdzić na swoim profilu PUE ZUS, jaki kapitał zgromadził. ZUS wygenerował ponad...
Pracujący rodzice mają prawo do zasiłku opiekuńczego, który przysługuje, gdy sprawują osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, innym chorym członkiem rodziny, lub zdrowym dzieckiem, które tymczasowo straciło opiekę instytucji, np. żłobka....
Każdy z nas chociaż raz przebywał na zwolnieniu lekarskim e-ZLA, często określanym mianem L4. Choć przepisy w ostatnich latach nie zmieniły się znacząco w tej kwestii, to nadal budzą one...
Umowa zlecenie, w przeciwieństwie do umowy o pracę, nie jest ściśle regulowana przez Kodeks pracy, co daje większą elastyczność, ale jednocześnie ogranicza prawa zleceniobiorców. Pracując na umowie zlecenie, pracownik nie...
Osoby, które przebywają na zwolnieniu lekarskim często stają przed dylematem, czy mogą one wyjechać na wakacje. Wątpliwości budzi też sama zmiana miejsca pobytu np. związana z wyjazdem do rodziny. Czy...
Zdaniem eksperta rynku pracy postawienie znaku równości pomiędzy chorobowym a pracą spowoduje, że pozostawanie na L4 będzie bardziej opłacalne niż świadczenie obowiązków zawodowych. Decyzja ta kosztować może państwo dodatkowo około...
W życiu każdego przedsiębiorcy zdarzają się sytuacje, kiedy konieczna jest opieka nad bliską osobą, taką jak dziecko, rodzic czy małżonek, co uniemożliwia prowadzenie działalności gospodarczej. Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
W Polsce w 2023 r. zwolnienia z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania stanowiły 6,4 proc. wszystkich eZLA. Te zwolnienia są dłuższe, bo trwały średnio 20 dni - zauważył prezes...
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia pracy przez pracownika, który nie...
Jeśli jednak chodzi o zasady dotyczące wstrzymania wypłaty oraz zwrotu wypłaconych świadczeń chorobowych w przypadku m.in., gdy zostały pobrane nienależnie z winy ubezpieczonego, to są one analogiczne dla wszystkich świadczeń...
