W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W...
Już w maju przypadnie święto w sobotę za które pracownik będzie mógł odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy. W jakim terminie można odebrać dzień wolny? Czy pracownik może odebrać go...
Coraz częściej specjaliści otrzymują propozycje przejścia z etatu na kontrakt B2B. Wyższe wynagrodzenie, większa elastyczność i niezależność to argumenty, które przemawiają za taką zmianą. Jednak nie dla wszystkich taka zmiana...
Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowe orzeczenie, które może znacząco wpłynąć na praktykę rozliczania wydatków z tytułu wypadków przy pracy. W wyroku z 18 marca 2025 r. (sygn. akt II FSK...
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzając istotne zmiany w przepisach dotyczących sankcji dla pracodawców łamiących przepisy prawa pracy. Zmiany te polegają...
Praca przy monitorze ekranowym często powoduje zmęczenie wzroku, dlatego przepisy prawa zobowiązują pracodawcę do refundacji okularów lub soczewek kontaktowych dla osób, które wykonują obowiązki przy komputerze. Nie oznacza to jednak,...
Podstawowym urlopem z tytułu rodzicielstwa przysługującym pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy jest urlop macierzyński. Z uwagi na przeznaczenie tego urlopu pewna jego pula powinna zostać wykorzystana przez ...
Biometryczny system rejestracji obecności budzi poważne wątpliwości prawne, co potwierdza zarówno orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, jak i stanowisko Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Choć tego rodzaju rozwiązania są dostępne na rynku,...
W 2026 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać dyrektywa mająca na celu wzmocnienie równości płacowej pomiędzy kobietami i mężczyznami. Nowe przepisy zobowiążą pracodawców do większej transparentności w zakresie wynagrodzeń...
W Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej trwają prace nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zmiany te są odpowiedzią na wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w znowelizowanych...
Wzmożone kontrole PIP w 2025 roku! Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada rekordową liczbę 55 tysięcy kontroli, które obejmą przedsiębiorców w całej Polsce. Szczególną uwagę inspektorzy poświęcą legalności zatrudnienia, umowom cywilnoprawnym oraz...
Pracodawcy chętnie dbają o podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Wiąże się to z ponoszeniem wydatków. Co ważne, mogą oni wnioskować o wsparcie na ten cel m.in. w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego....
W 2025 roku mają zacząć obowiązywać zmiany dotyczące zwolnień lekarskich oraz kontroli prowadzonych przez ZUS. Nowe przepisy wprowadzą rewolucję w sposobie korzystania z L4, zasadach ich kontroli oraz warunkach, jakie...
Rząd nie ma odwagi oskładkować umów cywilnoprawnych przed wyborami. Co proponuje w zamian? Minister Szyszko negocjuje w Brukseli zamianę kamienia milowego z programu KPO, którym jest warunek oskładkowania umów zlecenia...
Urząd Pracy ma być miejscem nowoczesnym, przyjaznym i pomocnym dla swoich klientów – to istota projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i...
