Jeśli firma zatrudnia cudzoziemców, powinna przygotować się na istotne zmiany w procedurach i obowiązkach formalnych. 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie nowa ustawa regulująca warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom...
![Od 1 czerwca nowe zasady powierzania pracy cudzoziemcom. Co muszą wiedzieć firmy? [komentarz eksperta]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/05/320981434430-300x204.jpg)
Od 1 czerwca 2025 r. zacznie obowiązywać szereg istotnych zmian legislacyjnych, które mają bezpośredni wpływ na pracodawców, pracowników oraz osoby korzystające z systemu ubezpieczeń społecznych. Nowelizacje dotyczą m.in. rynku pracy,...
Rzecznik MŚP zwróciła się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje dotyczące uruchomienia pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy. propozycja skrócenia czasu pracy budzi liczne obawy wśród przedsiębiorców, zwłaszcza z sektora...
Jeśli pracownik, który zdecyduje się skorzystać z urlopu wychowawczego, spełni określone warunki, zostanie na czas tego urlopu objęty określonymi ubezpieczeniami. Składki do ZUS powinien mu wówczas naliczać pracodawca ...
W Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o...
Na publikację w Dzienniku Ustaw oczekuje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa ta zastąpi, obowiązującą już od przeszło 20 lat, ustawę o...
W piątek rano posłowie przegłosowali projekt zmiany Kodeksu Pracy, który zobowiązuje pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanej kwoty wynagrodzenia oferowanego chętnym na to stanowisko ...
Za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości, jaką by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podstawa tzw. wynagrodzenia urlopowego ustalana jest według ściśle określonych reguł. W tym zakresie pojawiają...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W...
Już w maju przypadnie święto w sobotę za które pracownik będzie mógł odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy. W jakim terminie można odebrać dzień wolny? Czy pracownik może odebrać go...
Coraz częściej specjaliści otrzymują propozycje przejścia z etatu na kontrakt B2B. Wyższe wynagrodzenie, większa elastyczność i niezależność to argumenty, które przemawiają za taką zmianą. Jednak nie dla wszystkich taka zmiana...
Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowe orzeczenie, które może znacząco wpłynąć na praktykę rozliczania wydatków z tytułu wypadków przy pracy. W wyroku z 18 marca 2025 r. (sygn. akt II FSK...
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzając istotne zmiany w przepisach dotyczących sankcji dla pracodawców łamiących przepisy prawa pracy. Zmiany te polegają...
Praca przy monitorze ekranowym często powoduje zmęczenie wzroku, dlatego przepisy prawa zobowiązują pracodawcę do refundacji okularów lub soczewek kontaktowych dla osób, które wykonują obowiązki przy komputerze. Nie oznacza to jednak,...
Podstawowym urlopem z tytułu rodzicielstwa przysługującym pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy jest urlop macierzyński. Z uwagi na przeznaczenie tego urlopu pewna jego pula powinna zostać wykorzystana przez ...
