30 lipca zmianie ulegną przepisy dotyczące delegowania pracowników. Zmienią się w szczególności zasady wynagradzania takich pracowników, a także wprowadzony zostanie maksymalny okres, na jaki będzie mógł zostać oddelegowany pracownik ...
Uchwalone tarcze antykryzysowe wprowadziły dla rodziców wiele zmian w prawie pracy, które obejmują urlopy, wymiar czasu pracy, zasiłek opiekuńczy. Nowe przepisy wpływają również na sytuację kobiet w ciąży oraz tych,...
W przypadku obniżenia etatu pracownik traci proporcjonalnie nabywany urlop. Dodatkowo obniżony wymiar etatu pociąga za sobą obniżkę wynagrodzenia za urlop ...
W art. 15gd tarczy antykryzysowej 4.0 wprowadzone zostało obniżenie maksymalnej wysokości odpraw, wypłacanych przy zakończeniu zatrudnienia. Zgodnie z zapisami tzw. tarczy 4.0, która obowiązuje od 24 czerwca 2020 maksymalna odprawa...
Rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem przez pracownika na emeryturę obliguje pracodawcę do sporządzenia świadectwa pracy. Należy w nim wykazać m.in. wymiar czasu pracy pracownika oraz jego zmiany w...
Tarcza 4.0. to kolejny duży pakiet zmian prawnych, który tym różni się od pozostałych, że zawiera wiele rozwiązań w obszarze prawa pracy. Można je ocenić pozytywnie, aczkolwiek pojawia się obawa,...
Globalna pandemia wirusa SARS-CoV-2 spowodowała ogromne zmiany dla społeczeństwa, w tym m.in. dla przedsiębiorców. Ten nowy stan powoduje konieczność zmiany wielu dotychczasowych uregulowań w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej ...
Podczas nocnego posiedzenia Sejm przegłosował ważne zmiany w przepisach Kodeksu pracy. Poparcie posłów znalazły zapisy o możliwości wysyłania pracowników na urlop bez jego zgody, możliwości wypłaty obniżonych odpraw pracowniczych, czy...
Wczoraj późnym wieczorem Sejm przyjął ustawę antykryzysową tzw. tarczę 4.0. Dotyczy ona dopłat do oprocentowania kredytów bankowych, zmian w prawie pracy (praca zdalna, urlopy bez zgody pracowników, niższe odprawy) oraz...
Projekt Tarczy antykryzysowej 4.0 zakłada wprowadzenie licznych zmian do przepisów prawa pracy. Wśród nich jest możliwość znaczącego obniżenia pensji pracowniczej w okresie kryzysu wywołanego COVID-19 ...
Projekt Tarczy Antykryzysowej w wersji 4.0 zakłada wprowadzenie licznych rozwiązań odnoszących się typowo do prawa pracy. Przyjęte przez Rząd przepisy dotkną w szczególności kwestii urlopów pracowniczych, a także odpraw i...
Wicepremier Jadwiga Emilewicz zapowiedziała nowy program bonów o wartości 1000 zł na wakacje w Polsce dla osób pracujących na umowach o pracę i zarabiających poniżej przeciętnego wynagrodzenia. W tym roku...
Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego...
MRPiPS tłumaczy, że instytucja zawieszenia zatrudnienia, połączona z zapewnieniem środków w postaci zasiłku solidarnościowego, jest rozważaną koncepcją mającą ochronić pracowników przed rozwiązaniem z nimi stosunków pracy na wypadek niewypłacalności pracodawców...
Rada Dialogu Społecznego konsultowała projekt tzw. Tarczy antykryzysowej 4.0., zawierającej rozwiązana w zakresie prawa pracy. Ostatecznie usunięto propozycje wywołujące najwięcej kontrowersji. Dotyczy to przede wszystkim tzw. zwalniania mailem oraz ...
