Ruszył nowy system do elektronicznego zawierania i obsługi umów, który ma ułatwić formalności związane z zatrudnieniem. Mogą z niego korzystać mikroprzedsiębiorcy, inne podmioty zatrudniające do 9 osób, rolnicy oraz osoby...
Polscy pracodawcy bardzo często korzystają z możliwości zatrudniania cudzoziemców. Osoby te świadczą pracę w oparciu o dokumenty legalizujące ich zatrudnienie. W 2025 r. wprowadzono zmiany w tym zakresie na mocy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy ...
Gdy temperatura spada, rosną obowiązki pracodawców. Przepisy jasno określają minimalne temperatury w miejscu pracy, zasady ochrony pracowników wykonujących obowiązki na zewnątrz oraz prawo do ciepłych posiłków i napojów. W skrajnych...
Polski rynek pracy czekają rewolucyjne zmiany. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która zrównuje prawa osób pracujących dotąd na umowach cywilnoprawnych i prowadzących działalność gospodarczą z pracownikami etatowymi w zakresie stażu...
Nie będzie automatycznego przekształcania umów zlecenia, o dzieło i B2B w umowy o pracę. Jak podaje Puls Biznesu, Komitet Stały Rady Ministrów zablokował ustawę dającą Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uprawnienia...
Inspekcja Pracy jest jedną z tych instytucji, która nie spełnia obecnie oczekiwań ani przedsiębiorców, ani pracowników. Nic więc dziwnego, że zaplanowano jej reformę. Sam w sobie pomysł zmian nie budzi...
Można już składać wnioski do ZUS o wydanie zaświadczenia o doliczeniu okresów ubezpieczenia do stażu pracy. Nazwa skrótowa tego wniosku to USP . Od 2026 r. do stażu pracy będzie...
1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące marynarzy. Dodany zostanie nowy tytuł ubezpieczeniowy – marynarz, a także nowy kod tytułu ubezpieczenia – 24 00 XX ...
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji przepisów o świadczeniach chorobowych i macierzyńskich, który ma uprościć procedury związane z zasiłkiem opiekuńczym. Nowe regulacje umożliwią składanie wniosków do ZUS w formie elektronicznej za...
Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
Rok 2026 przynosi istotne informacje dla działów kadr, pracodawców oraz pracowników planujących urlopy i harmonogramy pracy. Choć liczba dni wolnych od pracy pozostaje wysoka, nie oznacza to mniejszego obciążenia pracą....
„Przejdź na B2B – będziesz zarabiać więcej” to hasło, które regularnie pojawia się przy okazji zmian budżetowych i planowania kariery. Współpraca w formule B2B może faktycznie oznaczać wyższe wynagrodzenie i...
Grudzień to miesiąc, w którym wielu Polaków zauważa znaczący spadek wynagrodzenia netto. Nie jest to efekt błędu kadrowego ani zmiany umowy, lecz wejścia w II próg podatkowy, który coraz częściej...
Przekroczenie progu 50 zatrudnionych wiąże się z istotnym rozszerzeniem obowiązków pracodawcy. Prawo nakłada na takie podmioty m.in. konieczność tworzenia wewnętrznych regulaminów, prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz ...
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy przygotowanej w Ministerstwie Pracy. To kolejny krok w kierunku wzmocnienia PIP i walki ze śmieciowym zatrudnieniem w Polsce. Teraz projektem...
