3 ważne zmiany w prawie pracy, które obowiązują pracowników i pracodawców
Od 27 stycznia obowiązują trzy ważne zmiany w prawie pracy i ZFŚS. I choć nie są to rewolucje, to w praktyce mają realny wpływ na pracowników, pracę działów HR, kadr...
Formy zatrudnienia
Czy z powodu zimy i trudnych warunków drogowych można skorzystać z urlopu z powodu siły wyższej?
W okresie zimowym zdarza się, że warunki drogowe nie pozwalają na czas dostać się do pracy, nagle zamykane są szkoły czy przedszkola, nierealizowane są dowozy do placówek oświatowych. Czy w...
Kiedy warto rozliczyć PIT za 2025 rok wspólnie z małżonkiem? Sprawdź, czy możesz zapłacić niższy podatek
Wspólne rozliczenie PIT z małżonkiem to rozwiązanie, które może przynieść realne oszczędności podatkowe. Nie zawsze jednak jest opłacalne i nie każdy może z niego skorzystać. Wyjaśniam, kiedy warto rozliczyć się...
Układy zbiorowe na nowych zasadach
Od dnia 13 grudnia 2025 r. tematyka układów zbiorowych pracy ujęta została w odrębnym akcie prawnym, tj. w ustawie o układach zbiorowych i porozumieniach zbiorowych. Wprowadziła ona istotne zmiany w stosunku do poprzednio obowiązujących regulacji zawartych...
Koniec z papierem. Nowy system do zawierania e-umów już działa
Ruszył nowy system do elektronicznego zawierania i obsługi umów, który ma ułatwić formalności związane z zatrudnieniem. Mogą z niego korzystać mikroprzedsiębiorcy, inne podmioty zatrudniające do 9 osób, rolnicy oraz osoby...
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Polscy pracodawcy bardzo często korzystają z możliwości zatrudniania cudzoziemców. Osoby te świadczą pracę w oparciu o dokumenty legalizujące ich zatrudnienie. W 2025 r. wprowadzono zmiany w tym zakresie na mocy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy ...
Zbyt zimno w pracy? Sprawdzamy, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikom
Gdy temperatura spada, rosną obowiązki pracodawców. Przepisy jasno określają minimalne temperatury w miejscu pracy, zasady ochrony pracowników wykonujących obowiązki na zewnątrz oraz prawo do ciepłych posiłków i napojów. W skrajnych...
Istotne zmiany w prawie pracy: staż pracy będzie liczony inaczej, a PIP zyska nowe uprawnienia
Polski rynek pracy czekają rewolucyjne zmiany. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która zrównuje prawa osób pracujących dotąd na umowach cywilnoprawnych i prowadzących działalność gospodarczą z pracownikami etatowymi w zakresie stażu...
Nowe uprawnienia inspektorów PIP do kosza. Rząd rezygnuje z ustawy zmieniającej śmieciówki na umowę o pracę
Nie będzie automatycznego przekształcania umów zlecenia, o dzieło i B2B w umowy o pracę. Jak podaje Puls Biznesu, Komitet Stały Rady Ministrów zablokował ustawę dającą Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uprawnienia...
Rewolucja w Inspekcji Pracy poszła za daleko? Mocna krytyka planowanej reformy
Inspekcja Pracy jest jedną z tych instytucji, która nie spełnia obecnie oczekiwań ani przedsiębiorców, ani pracowników. Nic więc dziwnego, że zaplanowano jej reformę. Sam w sobie pomysł zmian nie budzi...
Zlecenie, firma, etat do stażu pracy. Konieczny wniosek USP do ZUS
Można już składać wnioski do ZUS o wydanie zaświadczenia o doliczeniu okresów ubezpieczenia do stażu pracy. Nazwa skrótowa tego wniosku to USP . Od 2026 r. do stażu pracy będzie...
Zmiany dla marynarzy od 1 stycznia 2026 r.
1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące marynarzy. Dodany zostanie nowy tytuł ubezpieczeniowy – marynarz, a także nowy kod tytułu ubezpieczenia – 24 00 XX ...
Nadchodzą uproszczenia we wnioskach o zasiłek opiekuńczy z ZUS
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji przepisów o świadczeniach chorobowych i macierzyńskich, który ma uprościć procedury związane z zasiłkiem opiekuńczym. Nowe regulacje umożliwią składanie wniosków do ZUS w formie elektronicznej za...
Stażowe – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
Czas pracy w 2026 roku – dni pracujące, święta, wolne soboty i niedziele handlowe
Rok 2026 przynosi istotne informacje dla działów kadr, pracodawców oraz pracowników planujących urlopy i harmonogramy pracy. Choć liczba dni wolnych od pracy pozostaje wysoka, nie oznacza to mniejszego obciążenia pracą....
