„Przejdź na B2B – będziesz zarabiać więcej” to hasło, które regularnie pojawia się przy okazji zmian budżetowych i planowania kariery. Współpraca w formule B2B może faktycznie oznaczać wyższe wynagrodzenie i...
Grudzień to miesiąc, w którym wielu Polaków zauważa znaczący spadek wynagrodzenia netto. Nie jest to efekt błędu kadrowego ani zmiany umowy, lecz wejścia w II próg podatkowy, który coraz częściej...
Przekroczenie progu 50 zatrudnionych wiąże się z istotnym rozszerzeniem obowiązków pracodawcy. Prawo nakłada na takie podmioty m.in. konieczność tworzenia wewnętrznych regulaminów, prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz ...
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy przygotowanej w Ministerstwie Pracy. To kolejny krok w kierunku wzmocnienia PIP i walki ze śmieciowym zatrudnieniem w Polsce. Teraz projektem...
Od końca 2025 r. i początku 2026 r. wchodzą w życie przepisy, które zmienią zasady wynagradzania, rozliczeń podatkowych oraz prowadzenia rekrutacji. Jawność płac, nowe zasady liczenia stażu pracy, podwyżka płacy...
Świąteczne prezenty dla pracowników to dziś nie tylko miły gest pracodawcy, ale również ważny element budowania relacji w firmie. Wraz z końcem roku wielu przedsiębiorców zastanawia się jednak, jak wygląda...
By ułatwić zawieranie oraz ewidencjonowanie układów zbiorowych, a także uporządkować przepisy ich dotyczące, w Ministerstwie Pracy przygotowano projekt odpowiadający na najważniejsze postulaty od lat zgłaszane przez partnerów społecznych ...
W kuluarach HR i prawa pracy coraz głośniej wybrzmiewa termin, który media okrzyknęły mianem „broni atomowej” w rękach Państwowej Inspekcji Pracy. Mowa o planowanym nadaniu inspektorom uprawnień do administracyjnej zmiany...
Jedną z najważniejszych zmian dotyczących pracowników, które wejdą w życie w 2026 r., są nowe zasady ustalania stażu pracy. Jako okres zatrudnienia będzie liczyła się już nie tylko praca na...
24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy ustanawiająca obowiązek podania do wiadomości, w trakcie procesu rekrutacji do pracy, danych o wysokości wynagrodzenia. Wprowadzony zostanie również zakaz pozyskiwania...
Po zmianach w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców inspektorzy pracy i strażnicy graniczni otrzymali nowe szerokie uprawnienia kontrolne. Zakładają one m.in. możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do...
Praca w nocy, ze względu na swoją uciążliwość, jest wynagradzana dodatkowo dodatkiem do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Dodatek ten przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, którą...
Łączenie etatów to dość powszechna praktyka. Wiele osób zastanawia się więc, czy mając pracę np. na 1/2 etatu, mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy na podstawie kolejnej umowy o...
Tak, jak w minionych latach, również w 2026 roku pracownicy udający się w podróż służbową otrzymają rekompensatę kosztów wyżywienia. Zobacz, jakie stawki diet krajowych i zagranicznych będą obowiązywały w przyszłym...
Po zakończeniu stosunku pracy wiele osób zastanawia się, jakie prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i świadczeń z ZUS im przysługują. Poniżej analizujemy różne scenariusze i wyjaśniamy, kiedy prawo do świadczeń wygasa....
