Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika, który nie jest zaszczepiony przeciw SARS-Cov-2 lub nie przeszedł zakażenia koronawirusem na urlop bezpłatny lub delegować go do innych zadań - wskazuje projekt nowelizacji ustawy...
Nieopłacenie składki ZUS w terminie nie będzie już powodowało ustania z mocy ustawy dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, w tym chorobowego. Przedsiębiorca nie będzie tracił prawa do zasiłku w przypadku spóźnienia z...
80% pracodawców jest przekonanych, że powinni mieć dostęp do informacji, ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw Covid-19, a także wiedzieć, którzy konkretnie pracownicy zostali zaszczepieni. Czy czeka nas...
Skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego, zaliczanie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego czy wypłata emerytury i renty na konto to niektóre ze zmian w ustawie o ubezpieczeniach społecznych,...
Urlop wypoczynkowy przeważnie kojarzy się z miłymi wspomnieniami. Niestety zdarza się, że w tym czasie, wolnym od zajęć służbowych, albo w drodze na wypoczynek lub powrotnej do domu ubezpieczony ulega...
ZUS ogłosił zmiany w cyklicznych raportach e-ZLA dla płatników. Dotychczas z raportów przygotowywanych w trybie dziennym mogli korzystać płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 1000 ubezpieczonych. Od 17 sierpnia br. z...
Praca zdalna wpisała się w pandemiczną rzeczywistość i wielu pracowników oraz pracodawców oczekuje na jej kodeksowe uregulowanie w Kodeksie pracy. Ogłoszony 23 lipca projekt zawiera kilka zmian w zakresie pierwotnych...
Epidemia koronawirusa nie ustaje. Coraz częściej padają ostrzeżenia przed czwartą falą COVID-19. Aktualnie w pełni zaszczepionych w Polsce jest 17 mln obywateli. Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 są celowe i zasadne,...
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach przysługuje niektórym ubezpieczonym, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana z wykonywaniem obowiązków służbowych. Kto może skorzystać z preferencyjnego...
30 czerwca br. to ostatni dzień na wnioski o dofinansowanie z ZUS w sprawie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwota dotacji wynosi nawet 500 tys. zł ...
Skierowanie pracownika na badania profilaktyczne wymagane przez prawo pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bhp. Tylko w dwóch przypadkach Kodeks pracy pozwala na odstąpienie od tego obowiązku. W...
Rząd przedłuży wypłatę zasiłku opiekuńczego do 25 czerwca 2021 roku - podano w wykazie prac legislacyjnych KPRM. Świadczenie będzie wypłacane przez kolejne 19 dni, od 7 czerwca do 25 czerwca...
Ilość zachorowań na COVID-19 maleje, jednak stan epidemii nadal trwa. Jak wygląda obecnie kwestia badań lekarskich dla pracowników? Kiedy są one konieczne? I czy w czasie badania lekarze mogą pytać...
W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych...
Prawo pracy przewiduje wiele różnych zwolnień od pracy. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia bądź nie - w zależności od tego, jak stanowi konkretny przepis dotyczący danego zwolnienia....
