Ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw już w Dzienniku Ustaw. Od 2022 roku czeka nas sporo zmian. 

Skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego, zaliczanie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego czy wypłata emerytury i renty na konto to niektóre ze zmian, które zaczną obowiązywać już od nowego roku.

Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych od stycznia 2022 r.

Najważniejsze zmiany, na jakie trzeba się przygotować to:

1. Skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia - Już nie dostaniesz pół roku chorobowego po utracie pracy
2. Zaliczenie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
3. Podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu
4. Objęcie ubezpieczeniem społecznym wspólników jednoosobowych spółek z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej
5. Zmiany dotyczące dobrowolnego ubezpieczenia społecznego dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2022 r.
6. Prawo do świadczenia w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownic w ciąży
7. Regulacje dotyczące wypłat świadczeń długoterminowych
8. Korzystniejsze zasady wyliczenia emerytur przy złożeniu wniosku o świadczenie w czerwcu
9. Zmiany w egzekucji należności składkowych       
10. Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy będzie wykazywany w informacji ZUS IWA
11. Obowiązkowy profil na PUE ZUS od 1 stycznia 2023 r.

Źródło: shutterstock

O zmianach w ubezpieczeniach społecznych, które wejdą w życie od stycznia 2022 r. szerzej pisaliśmy w artykułach:

Zmiana zasad dobrowolnego ubezpieczenia ZUS dla przedsiębiorców

Już nie dostaniesz pół roku chorobowego po utracie pracy. Zmiany w 2022 r. 

USTAWA z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

ZUSZwolnienia z ZUSKodeks pracyMacierzyństwoChoroba, wypadekHOT