ZFŚS
Łatwiejsze układy zbiorowe pracy. Rząd przyjął projekt ustaw
Dla pracodawców układy zbiorowe to narzędzie do lepszego zarządzania zakładem pracy, dla pracowników - możliwość zabezpieczenia dodatkowych uprawnień niewynikających z Kodeksu pracy. To mogą być np. dodatkowe urlopy czy coroczne podwyżki. Rada Ministrów przyjęła projekt ...
Będą zmiany w Kodeksie Pracy. Projekt nowelizacji dotyczący ekwiwalentu za urlop i ZFŚS
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (projekt deregulacyjny), przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co się zmieni?
Dofinansowanie wypoczynku urlopowego pracowników. Kiedy pracodawca nie ma ZFŚS jest zwolnienie ze składek ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej z 10 czerwca 2025 r. (znak: DI/100000/43/448/2025), potwierdził, że dofinansowanie wypoczynku pracowników wypłacane przez pracodawcę, który nie posiada zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podlega zwolnieniu ze składek ZUS ...
Świadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą. Co warto wiedzieć w 2025 roku?
Planując letni wypoczynek, warto sprawdzić, czy przysługują nam dodatkowe środki na urlop. Dwa najczęściej spotykane dodatki to świadczenie urlopowe i „wczasy pod gruszą”. Choć są podobne w założeniu, wynikają z innych przepisów i mają różne zasady przyznawania.
Ostatni dzwonek na zapłatę ZFŚS. Czas tylko do soboty
To ostatnie dni na zapłatę I raty odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. II ratę zapłacimy dopiero we wrześniu ...
W maju czas na zapłatę ZFŚS. Ile wynoszą aktualne odpisy?
Maj jest ważnym miesiącem z punktu widzenia ZFŚS. Już niebawem należy bowiem zapłacić I ratę na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Majowy termin dotyczy wyłącznie I raty odpisów. II ratę zapłacimy dopiero we wrześniu.
Roczny przegląd bazy danych gromadzonych dla celów ZFŚS
Prowadzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wiąże się z obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z nich jest obowiązek przeglądu danych osobowych pracowników i innych uprawnionych, gromadzonych w związku z przyznawaniem ulgowych świadczeń z ZFŚS. Ma to przeciwdziałać gromadzeniu nadmiarowych danych w ramach ZFŚS ...
Mikołajki w firmie. Kto i kiedy musi rozliczyć się z prezentów z fiskusem
Mikołajki to czas, kiedy wielu pracodawców lub przedsiębiorców przekazuje drobne prezenty pracownikom lub kontrahentom. Kiedy należy zapłacić od nich podatek, a kiedy nie trzeba płacić od nich podatku ...
