Wzrost wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2023. Ile na rękę netto zyskają pracownicy?

1 lipca po raz kolejny wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Ile na rękę zyskają pracownicy?

Podatkowe skutki zmiany terminu pracowniczych wypłat

Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, co wynika z uregulowań prawa pracy. Zdarza się jednak, że pracodawca z różnych...

Składki ZUS na 2024 rok. Przedsiębiorcy zapłacą ponad 2000 zł więcej

W 2024 roku po raz kolejny wzrosną składki ZUS. Prawdopodobną wysokość składek obowiązujących w przyszłym roku można obliczyć na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia wskazanego w założeniach do projektu budżetu państwa...

Wynagrodzenie minimalne 2024. Jest decyzja rządu

Pensja minimalna wzrośnie w 2024 roku. Jak zapowiedział Premier Mateusz Morawiecki przekroczy ona kwotę 4000 zł brutto i będzie waloryzowana dwukrotnie ...

Rozliczenie w ZUS zleceniobiorcy po zatrudnieniu go na etacie

Jeżeli z osobą, która wykonuje umowę zlecenia, zleceniodawca zawrze jednocześnie umowę o pracę, to dla celów ubezpieczeń w ZUS zleceniobiorca jest traktowany na zasadach obowiązujących pracowników. Przychód uzyskany z umowy...

Odpłatność niepieniężna za pełnienie funkcji członka zarządu a przychód spółki

Przepisy Kodeksu spółek handlowych nie wskazują, że pełnienie funkcji członka zarządu powinno być pełnione za wynagrodzeniem. Takie nieekwiwalentne świadczenie usług na rzecz spółki może jednak generować skutki podatkowe po stronie...

W 2024 r. dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Najniższe pensje przekroczą 4200 zł

W 2024 r. minimalne wynagrodzenie zostanie zwaloryzowane tak, jak w 2023 roku, dwa razy. Jak ogłosiła Minister Maląg: „Płaca minimalna wyniesie powyżej 4200 zł". Od wysokości minimalnego wynagrodzenia zależy wiele...

Ryczałty i ekwiwalenty dla pracowników w pdof

Oprócz pensji pracownik może być uprawniony do otrzymania innych, pobocznych składników wynagrodzenia. Do kategorii tej należą m.in. ryczałty i ekwiwalenty pełniące funkcję rekompensaty za brak świadczenia w naturze lub z...

Ubezpieczenia w ZUS osoby współpracującej z przedsiębiorcą w 2023 r.

W 2023 r. nie zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom w ZUS członków rodziny pomagających przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności gospodarczej. Zmianie natomiast ulegną wysokości podstaw wymiaru, od których są naliczane za...

Wynagrodzenie za grudzień w styczniu. Pamiętaj o obowiązku względem ZUS

Zbliża się koniec roku, a wraz z nim konieczność wypłaty ostatnich wynagrodzeń pracowniczych w 2022 roku. Wielu pracodawców wynagrodzenie za grudzień wypłaci jeszcze w grudniu, inni dokonają tego w styczniu....

ZUS: Korzystniejsze zasady dorabiania do rent socjalnych

Od stycznia 2022 r. zmieniły się zasady zawieszania renty socjalnej w przypadku dorabiania do tego świadczenia. Obecnie są stosowane te same reguły co do renty z tytułu niezdolności do pracy....

Ważne zmiany w podatkach od stycznia 2023 r. Wzrost danin i więcej obowiązków

Rok 2023 to kolejne zmiany w PIT, CIT oraz VAT. Przedsiębiorcy zapłacą po raz kolejny wyższe składki do ZUS. Wzrosną podatki lokalne oraz rachunki za energię i akcyza na alkohol...

Od grudnia pracujący renciści i wcześniejsi emeryci mogą dorobić więcej

Osoby, które pobierają świadczenia z ZUS i jednocześnie pracują, ale nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, mogą dorobić więcej do budżetu domowego. Od grudnia niższy, bezpieczny próg limitu zwiększa się...

Dokonywanie potrąceń ze świadczeń socjalnych

Pracodawca nie może potrącić z wynagrodzenia pracownika więcej niż pozwalają na to przepisy Kodeksu pracy. Ustawodawca określił w tym celu górne granice potrąceń oraz kwoty wolne od potrąceń. Ograniczenia te...

Zarabiające dziecko – 3 warunki, by rozliczyć ulgę na dziecko bądź ulgę dla samotnych rodziców

Wielu rodziców posiadających zarabiające dzieci będzie chciało skorzystać z niektórych ulg i odliczeń w PIT 2023. Mowa m.in. o uldze prorodzinnej, czy rozliczeniu jako samotny rodzic. Zanim jednak to zrobią,...