Wzrost wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2023. Ile na rękę netto zyskają pracownicy?

1 lipca po raz kolejny wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Ile na rękę zyskają pracownicy?

Rok 2023 jest specyficzny pod względem wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca minimalna w przeciwieństwie do lat ubiegłych wzrośnie aż dwa razy. Pierwsza waloryzacja miała miejsce z początkiem roku, druga – już niebawem 1 lipca. Na jaką podwyżkę netto mogą liczyć pracownicy?

Źrodło shutterstock

Minimalne wynagrodzenie 2023 – podwójna podwyżka

Za sprawą Rady Ministrów zadecydowano, że od 1 stycznia najniższa pensja osiągnęła kwotę 3.490 zł brutto, a od 1 lipca – wzrośnie do 3.600 zł. Każdy z tych wzrostów niesie za sobą zmianę w postaci wyższej pensji netto pracownika. 

Wyższa stawka godzinowa od 1 lipca

W 2023 roku podwójnie wrośnie również stawka godzinowa od umów cywilnoprawnych. Od stycznia stawka godzinowa wynosi 22,80 zł, natomiast od 1 lipca wzrośnie do 23,50 zł brutto.

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca. Jaka podwyżka netto dla pracowników?

Kwoty o których wspominamy są kwotami brutto. Aby ustalić faktyczną wysokość wypłaty, jaka wpłynie od lipca na konto pracowników, należy od nich odjąć obowiązkowe składki ZUS społeczne i zdrowotne oraz podatek PIT. Ile zatem wyniesie minimalne wynagrodzenie netto od 1 lipca 2023 roku?

Płaca minimalna od 1 lipca – ile więcej na rękę?

Pierwsza podwyżka płacy minimalnej nastąpiła z dniem 1 stycznia 2023 roku. Tego dnia wzrosła ona z kwoty 3010 zł brutto do 3.490 zł brutto. Na kolejną podwyżkę pracownicy czekają do 1 lipca. Wówczas płaca minimalna wzrośnie z kwoty 3.490 zł do 3.600 zł. Oznacza to podwyżkę rzędu 110 zł.

Powyższe kwoty są jednak nadal kwotami brutto. Obowiązkowe składki i podatek PIT, jaki należy uwzględnić przy wypłacie wykazane są w tabeli poniżej:

Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne

Powyższe oznacza, że pracownicy od 1 lipca uzyskają podwyżkę brutto w wysokości 110 zł, co daje wzrost pensji netto (na rękę) rzędu 74,37 zł.