Skip to content

Wymiar czasu pracy

Kodeksowe i odrębne dyżury pracownicze

Dyżur można określić jako czas, w którym pracownik, mimo zakończenia swojej dniówki roboczej, pozostaje w dyspozycji pracodawcy, oczekując na ewentualne polecenie podjęcia pracy. Dyżury generalnie nie są zaliczane do czasu...

Kodeksowe i odrębne dyżury pracownicze

Co oznacza Polski Ład dla pracodawcy?

Dokument programowy „Polski Ład” wspomina o pracownikach, w różnym kontekście, 22 razy. O pracodawcach tylko 6. To znamienne, bo biorąc pod uwagę całokształt zaproponowanych w programie rozwiązań dotyczących pracy, wydaje...

Co oznacza Polski Ład dla pracodawcy?

Niewykorzystany urlop z 2020 r. w pandemii Covid-19

W czasie trwającej od ponad roku epidemii koronawirusa wielu pracownikom skumulowały się dni urlopu, które zaczynają być problemem dla wielu pracodawców. Czy pracodawca w dobie koronawirusa ma prawo wysłać pracownika...

Niewykorzystany urlop z 2020 r. w pandemii Covid-19